教代会校长工作报告.docxVIP

教代会校长工作报告 　　尊敬的教体局工会秦主席、各位代表，同志们：　　长山峪中心校第八届教代会，在各位指导的关心支持下，经过全体教职工的共同努力，今天隆重开幕了。如今，我受大会主席团的委托向大会作学校工作报告，请各位代表予审议，并请列席代表和在百忙之中专程出席会议的各位指导提出珍贵意见。　　XX年，在教体局和镇党委、镇政府的正确指导和全镇广阔老师的奋力拼搏下，我们用科学开展观统领学校全面工作，紧紧围绕县教体局的工作目的，继续坚持“以人为本，依法治校、质量立校、教研兴校、开展学生，成就老师，辉煌学校〞的办学理念;坚持“以工作业绩为目的导向，以竞争促进步，以集体明荣辱;立足科学标准管理，突出教育教学中心，强力打造品牌学校〞 的治校方略;全面贯彻教育方针，扎实推行新课程改革，坚持教学中心地位、质量核心地位不动摇，深化 “三项素质提升工程〞建立，积极推进幼教、普教、成职教平衡、协调、持续、安康开展。大力弘扬吃苦耐劳，甘于奉献，发奋向上，争先创优，遵规守纪，团结合作的长山峪精神文化，创立和谐校园，办人民满意的教育，努力实现了我中心校教育的又好又快开展。中心校被市教育局、人事局评为承德市教育系统先进集体;中学被县政府评为教育教学实绩突出优胜单位。一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：　　一、扎实开展了活动“学习理论科学开展观〞和“作风建立年〞活动。　　按照上级关于开展“学习理论科学开展观〞的安排部署，我们成立了以校长为组长的活动指导小组，制定了“学习理论科学开展观〞活动方案，确定了“提升素质，创新机制，打造品牌学校〞的科学开展观活动主题，明确了活动开展的目的要求，方法步骤，即党员干部受教育--促进教职工的道德程度有新进步，科学开展上程度--推动教育教学方法有新改进，人民群众得实惠--力争教育教学质量有新提升。在“三访六问〞活动中，征求到意见、建议56条;组织召开了民主生活会，大家开展了批评与自我批评，到达了互相帮助，共同进步，促进工作的目的。在充分征求广阔老师意见的根底上，班子成员先后召开3次会议，修订完善了?老师评奖评优方案?、?老师职称评聘施行方案?、?中小学老师教育教学考核细那么?等6项制度。培树了爱岗敬业标兵赵维树，孝老爱亲模范李桂芬，校本教研标兵马瑞雪等14位各层次的先进典型。搞好党建工作，加强党性教育，抓好后备干部、入党积极分子的教育培养和考察工作，增进了党组织的凝聚力和战斗力。　　在“作风建立年〞活动中，我们着力解决了当前校风、教风、学风、指导作风存在的突出问题和解影响我中心校教育教学又好又快开展的制约因素。围绕“树正气、强队伍、严管理，抓质量、促开展〞的主题。进一步加强了思想作风建立，通过召开不同层次的座谈会，组织教职工从思想作风、学习作风、和工作作风等方面进展了自我反思，着力解决了教职工思想性、进步性和纪律性不强等问题。　　深化“三项素质提升工程〞，进一步加强了师德师风建立，着力解决了极少数老师事业心和责任心不强，影响全局性工作的问题。大力倡导了依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教，为人师表的职业道德风范。大力弘扬遵章守纪，履职尽责，无私奉献，以德立教的清风正气。全体老师内强素质，外树形象，保持了昂扬向上的工作状态和发奋有为的工作精神。修订了“十不准〞和“教职工行为标准〞，严明了工作纪律，完善了岗位责任，进步了工作效率和质量。　　进一步加强了工作作风和管理作风建立，着力解决了工作不落实、措施不得力，工作浮浅、不擅长管理，推而不动的问题。指导班子成员围绕争创一流管理这一奋斗目的，率先垂范，进一步解放思想，开拓创新，通过自我学习、自我教育、自我完善，不断增强对政策法规的理解才能、对科学开展理论的理论才能和对学校事业开展的引领才能。我们对各层次的人员根据工作职能签订了目的管理责任书;中小学施行了指导包校制度，继续施行了周行事，月总结制度。中层指导结合自己所负责的工作，进展了自我反思。指导班子全体成员分工协作、独挡一面，心往一处想、劲往一处使，逐渐形成了自觉学习，团结创新，勤政务实，廉洁自律的工作作风。在工作上做到大事集体研究，小事互相通气，难事互相支持。摆正了“三个关系〞，即处理好对上效劳与对下效劳的关系，主动效劳与被动效劳的关系，进步岗位工作效率与增强全局工作效能的关系。全心全意为教育教学、为师生效劳效劳意识明显增强。　　“学习理论科学开展观〞及“作风建立年〞活动的开展，极大地激发了广阔教职工工作的积极主动性，全体老师思教乐业，严谨治学，人人讲称职，个个争一流，用实际行动谱写了一曲曲人民老师爱岗敬业，无私奉献的赞歌。李和老师坚持站好最后一班岗;年过半百的王景春、夏显唐、柏青栋等老老师“宝刀不老〞。程秀霞、靳宝慧、杨树凤老师放弃在家休养身体的时机到岗上班;青年老师孟宪星、陈静、张桂红工