怎样进行结构化面试.pptxVIP

如何进行结构化面试;内容分布;结构化面试的特点;工作分析;准备及拟定问题;第一步　决定需要预测的是最佳工作表现，还是常态工作表现。;第二步　选择评量方法。;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 16, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:09:0923:09:0923:096/16/2021 11:09:09 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:09:0923:09Jun-2116-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:09:0923:09:0923:09Wednesday, June 16, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:09:0923:09:09June 16, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。16 六月 202111:09:09 下午23:09:096月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:09 下午6月-2123:09