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青年思想引导手册引导路径和载体 青年思想引导手册引导路径和载体 为深入贯彻落实团中央对青年思想引导工作的部署，切实增强新形势下引导青年的针对性、适用性和普遍性，上海现代制药股份有限公司团委在公司党组和上级团组织的具体指导和关怀帮助下，在团中央《企业青年思想引导大纲》（试用版）的基础上，结合公司的行业特性和青年的岗位特点，精心组织力量，做好大纲的“二次转化”，编制完成了《上海市电力公司青年思想引导手册》（试用版）。 手册包含上下两篇：上篇是“引导内容”，下篇是“引导路径和载体”。 【引导内容】围绕引导青年员工坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念、引导青年员工与公司共同发展的总目标，针对调研中反映出来的青年员工存在的思想困惑，提出了相对应的5个方面的引导思路：一是要坚定走中国特色社会主义道路的信念；二是要客观看待中国社会现阶段道德状况；三是要培养健康的职业发展理念；四是要正确理解员工与企业共发展；五是要正确认识建设和弘扬统一的企业文化。 【引导路径和载体】手册根据现实体验、社会观察、大众传媒、同伴交流等路径对青年员工思想意识产生的影响确定引导路径，在公司各级共青团组织就服务企业根本功能、服务青年职业发展需求、承担引导青年根本任务的结合点上寻找引导载体，并探寻载体背后的运用规律，明确了不同层级团组织的工作侧重点。经过梳理、总结和提 炼，手册共提出了6个主要引导路径、19种引导载体。 公司系统各级团组织要把本手册作为开展引导青年工作的重要工具，围绕本单位青年群体的思想实际，广泛开展各类针对性强、富有思想含量，又为青年所喜闻乐见的引导活动，把手册中的引导内容系统地、具体地转化为青年员工易于接受的“小道理”，真正把引导青年的工作具体化地落实到广大普通青年员工身上。 做好青年的思想引导工作，是党赋予共青团的光荣使命，也 是共青团组织的基本职能和根本任务。分类引导青年工作是全团引导青年的主线、长线工作。近期，团中央下发了《关于推动首批基层团组织完成转化工作的有关任务要求》，对下一步分类引导青年工作提出了明确的要求。上海电气团委作为上海市首批开展《青年思想引导大纲》转化工作推进单位和团中央的直接联系点，遵照上级团组织的部署，结合上海电气工作实际，积极推进《青年思想引导大纲》转化工作，切实增强新形势下引导青年的针对性、适用性和普遍性。通过成立工作班子、召开推进工作组会议、开展青年思想分类引导工作研讨、梳理青年思想意识关键点、征集思想引导案例等工作环节，最终编撰形成了《上海电气青年思想引导手册》（征求意见稿）。 手册包含上下两篇：上篇是 “引导内容”，下篇是“引导 路径和载体”。 【引导内容】 围绕引导上海电气青年坚定跟党走中国特色 社会主义道路的信念、积极投身“十二五”发展和“再次创业” 的总目标，针对调研和研讨中反映出来的上海电气青年存在的思想困惑，提出了相对应的8个方面的引导思路：一是要立足本职岗位，理性表达爱国情感；二是要正确认识国家发展道路，坚定走中国特色社会主义道路的信念；三是要深刻认识党的执政地位是历史和人民的选择，深刻理解党的执政成就，增进对党的领导的理性认同；四是要认同振兴装备制造业是上海电气的光荣使命；五是要明确“再次创业”是上海电气实现“十二五”目标的战略行动；六是要鼓舞青年员工是上海电气的希望、是上海电气的未来的信念；七是要正确树立上海电气青年的职业发展观；八是要正确认识企业共青团工作，树立正确生活观。 【引导路径和载体】 手册根据大纲提出的7个主要引导路径 和21种引导载体，在上海电气各级团组织中广泛征集活动案例，累计共征集一百余个案例，通过筛选修改编撰入册。这些案例都是基于上海电气各企业不同的工作背景，针对不同的受众群体，从实施内容、创新特色和工作成效三个维度反映的青年思想引导优秀成果，具有较强的借鉴和示范意义。 上海电气各级团组织要把本手册作为开展青年思想引导工 作的指导性工具，围绕本企业青年群体的思想实际，广泛开展各类针对性强、富有思想含量，又为青年所喜闻乐见的引导活动。同时要看到，本手册的引导内容、引导路径、载体和案例，提供的是一些较为基本的目标定位、思想准则和工作方法，要结合实际，着重抓好“二次转化”，结合所在企业的特点和青年的岗位特点，把手册中的引导内容系统地、具体地转化为企业青年易于接受的“小道理”，运用转化整理后的“小道理”开展工作，努力实现内容与形式的高度统一，真正把引导青年的工作具体化地 落实到上海电气广大青年身上。 公司青年思想引导路径和载体 路径一、正确主流思想的引导和培育 ? 案例名称：“国药现代员工反腐倡廉原创警句”