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精益生产管理基石--5S管理制度--;良好的生产环境维持:5S;何谓5S生产现场管理;良好的生产环境维持:5S;5S生产现场管理:定义;一、整理:需要与不需要的区别;生产现场摆放不要的物品是一种浪费:; ⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,
包括看得到和 看不到的
⑵、制定「要」和「不要」的判别基准
⑶、将不要物品清除出工作场所
⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日
常用量及放置位置
⑸、制订废弃物处理方法
⑹、每日自我检查;二、整顿:???要物品整理安顿;注意点:
这是提高效率的基础。
实施要领:
⑴、前一步骤整理的工作要落实
⑵、流程布置,确定放置场所
⑶、规定放置方法、明确数量
⑷、划线定位
⑸、场所、物品标识;整顿的3要素:场所、方法、标识
放置场所: · 物品的放置场所原则上要100%设定
· 物品的保管要 定点、定容、定量
· 生产线附近只能放真正需要的物品
放置方法 : · 易取
· 不超出所规定的范围
· 在放置方法上多下工夫
标识方法 : · 放置场所和物品原则上一对一表示
· 现物的表示和放置场所的表示
· 某些表示方法全公司要统一
· 在表示方法上多下工夫;整顿的“3定”原则:
定点、定容、定量;三、清扫:保持环境周围清洁;注意点:
责任化、制度化。
实施要领:
⑴、建立清扫责任区(室内、外)
⑵、执行例行扫除,清理脏污
⑶、调查污染源,予以杜绝或隔离
⑷、建立清扫基准,作为规范;四、清洁:延伸并重复前三者;注意点:
制度化,定期检查。
实施要领:
(1) 、落实前面3S工作
(2)、制订考评方法
(3)、制订奖惩制度,加强执行
(4)、高阶主管经常带头巡查,以表重视 ;五、教养:设立目标养成习惯;注意点:
长期坚持,才能养成良好的习惯。
实施要领:
⑴、制订服装、仪容、识别证标准
⑵、制订共同遵守的有关规则、规定
⑶、制订礼仪守则
⑷、教育训练
(新进人员强化5S教育、实践)
⑸、推动各种精神提升活动
(晨会、礼貌运动等);
一、分类(Sort):
二、定位(Straighten):
三、刷洗(Scrub):
四、制度(Systematize):
五、标准(Standardize): ;一、清除(Clear out):
二、安置(Configure):
三、清洁检查(CleanCheck):
四、遵守(Conform):
五、习惯实践(CustomPractice): ;5S生产现场管理:
执行实务; 整理:正确的价值意识---
「使用价值」,而不是「原购买价值」
整顿:正确的方法---
「3要素、3定」+ 整顿的技术
清扫:责任化---明确岗位5S责任
清洁:制度化及考核---5S时间;
稽查、竞争、奖罚
素养:长期化---晨会、礼仪守则;5S生产现场管理:整理(分类)
建立需求品的上限数量
将未来30天内用不着的移出现场
红单作战 将不需要物品挂上红单!
三现主义:现场、现况、现状
设定需求下限,不足必须立即采购;5S生产现场管理:整顿(定位)
物有所归,减少寻找时间及工作量
现场超量在制品,必须送回前制程
设置抬头招牌,广告牌,防呆措施便于归类以颜色识别标示,便于使用者辨识
;5S生产现场管理:清扫(刷洗)
工作环境打扫乾净,包含机器、工具、地面、墙壁、场所清扫时一起检查机器、环境状况。;5S生产现场管理:清洁(制度)
工作环境的清洁维持
高层的支持、且持续
全员参与
;5S生产现场管理:教养(标准)
让员工产生自律行为将这一切视为习惯,融入生活中维护持续的执行、培训成为公司制度、文化
;5S生产现场管理:
推行步骤;5S推行步骤;5S 改善前-有目标 无方法;5S改善中-跟时间赛跑;改善后-共同学习成长;不只要维持!更要不断的进步!;5S与CS关联图;5S管理推行要领;5S管理推行要领;5S管理推行要领;5
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