韦博常规班培训流程及课程内容简介.pdfVIP

韦博其它常规班培训流程及课程内容简介 （自行报名，全部在韦博国际英语中心上课） 一、培训目标 总体目标在于进一步提高正式场合环境下的语言应用能力，适应工作环境的语言需要， 提高海外生存能力以及谈判沟通技巧，具备一定的演讲能力，以及更强的阅读和写作能力。 二、培训流程 针对培训的目标，我们特制定了以下的培训流程： 第一阶段 级别测试： 入学前学员需进行级别测试， 包含笔测和口语测试两大部分。 笔测主 要针对测评学员词汇量和语法能力；口测主要测评学员语音和口头表达能力。测试结束后， 根据学员实际情况，将结合笔测与口测成绩科学最终确定该生学习起始级别。 第二阶段 新生入学：参加 OC 课 (Orientation Class) 学员注册学习后，每一位学员将安排 一名私家语言指导 tutor ，该老师将结合学员实际英语现状为学员量身制定学习计划（学习 计划分长期和短期，短期计划为一周或两周） ，并指导学员学习方法及如何在韦博充分运用 学习资源。课后， TUTOR 将学员入学具体情况向双方项目负责人反馈。 第三阶段 学习期间： 1 记录出勤时间。 每天到校及离校前须在前台处由本人签到，以《华西医院学员上课出勤 表》形式记录每次上课时间。 2 小班课评估。 每次小班课结束后，外教老师将使用《 Student manual》（《学员手册》）对 学员学习情况进行评估和建议， 未达标者本堂课程另安排时间重修。每学期结束， 将《学员 手册》收回予以评估。 3 TUTOR 的跟进。 私家语言指导 TUTOR 每周与学员面对面一次， 了解学员最新学习进 度，并指导学员正确的学习方法。如学员出差，老师可通过 EMAIL ，电话等方式与学员保 持沟通， 并可根据实际情况为学员量身布置学习任务， 保持学员在外的学习状态， 返校时可 进行当面检查。 4 客服跟进。课程顾问主管 YOYO ，企业培训部主管 Seven，客服主管 Jay 将全程协助贵 院学员的学习， 端正学员学习态度， 调节学员心态及情绪， 每月不定期电话询问学员对校方 的意见，一旦发现任何问题及时调整。 5 阶段性反馈。每级别学期结束时以《调查问卷》的形式收集学员学习意见，最后反馈给 贵院英语培训负责人。 6 IT 部门将全程负责学员电脑课件使用畅通。 如学员在学习期间有任何安装使用疑问， 可 致电或来校区当面求助。 7 每月安排学员一次内容丰富多彩的课外活动。 包括西方国家节庆派对， 户外烧烤， 英文歌 曲比赛，趣味英文知识竞赛等等，目的在于提高学员英语学习兴趣，拓宽知识面。 第四阶段 升级 /毕业演讲阶段 1 每一阶段结束前一个月增加特别课程：演讲技巧课（教学主管主讲） 。 2 私家语言指导 TUTOR 协助学员准备升级或毕业演讲材料， 指导学员制作相关多媒体 PPT。 3 学员将在学校规定的毕业演讲上， 面对全校师生做一次全英语的讲演， 讲演完毕， 还需接 受来自英美加等英语母语国家外教老师的提问并及时流利地回答对方。 4 毕业演讲评估。 由韦博国际英语顶尖的师资队伍组成的评审团 （含外教和中教） 联合评分。 评分依据涉及：发音，语法，词汇，流畅度，内容，仪容仪表。 5 培训最后一期评估，结合托业考试的方式进行全面科学的测试。 三、个人 学习流程 ： 韦博国际英语为学员提供由低到高完整地从入门到专家共计八个级别的课程。 每个级别学习 完成一个单元的大致流程如下： （B 开头的级别专为商务人士和职场精英