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PAGE PAGE 1 （新版）军队文职人员招聘（管理学）考试题库（完整版） 一、单选题 1.行政决策的最佳方案应当是()。 A、相对满意方案 B、理想方案 C、唯一方案 D、容易实行方案 答案：A 解析：决策方案的设计是行政决策的一个关键性环节，行政决策选定的方案虽然不能说是绝对理想的最佳方案，但却是令人满意的方案，它的实施结果也将是可以接受的。所以行政决策的最佳方案应当是相对满意方案。 2.公共政策的归宿在于（）。 A、塑造公共价值观 B、为人们提供行为准则 C、及时有效地解决公共问题 D、对社会进行管理 答案：C 解析：公共政策是公共权力机关经由政策过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案，公共政策的归宿在于及时有效地解决公共问题。故本题答案选C。 3.根据国家的有关规定，（）的费用应列入工资总额中。 A、出差伙食补助费 B、稿费、讲课费及其专门工作报酬 C、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴 D、保健性和技术性津贴 答案：D 解析：根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；支付给加工工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；计划生育独生子女补贴等不列入工资总额范围。 4.风险型决策最常用的方法是（）。 A、线性规划法 B、德尔菲法 C、盈亏平衡法 D、决策树法 答案：D 解析：决策树法适用于风险型决策。故本题答案选D。 5.下列文种可以不需要成文日期的是（）。 A、请示 B、批复 C、通知 D、工作总结 答案：D 解析：请示、批复、通知属于法定公文，必须有成文日期。排除ABC三项。故本题答案选D。 6.（）是一般管理理论的代表人物。 A、泰勒 B、法约尔 C、韦伯 D、孔茨 答案：B 解析：法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础（该学派将法约尔尊奉为开山祖师），也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。 7.某县级机关单位为了提高工作人员的积极性，决定以表彰先进个人来带动群体，为此，可以选用哪种公文？() A、通报 B、通知 C、决议 D、报告 答案：A 解析：通报：适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知：适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。决议：适用于会议讨论通过的重大决策事项。报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。这里采用通报最为合适，因此本题答案为A。 8.以下不属于直线型组织结构的优点的是()。 A、结构较简单 B、责权明确 C、信息快捷 D、工作协调 答案：D 解析：直线型组织结构的优点包括：结构比较简单；责任与职权明确；上层主管做出决定可能比较容易和迅速。故本题正确答案选D。 9.（）是指一些涉及公众整体利益，难以分割的技术研究和运用，如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。 A、公益性研究 B、应用技术研究 C、人文社会科学研究 D、基础科学研究 答案：A 10.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。 A、法定条款 B、约定条款 C、专项协议 D、补充协议 答案：A 解析：工作内容是劳动者应当为用人单位提供的劳动，即承担何种职务或工作，包括工种和岗位、工作场所和地点。工作内容属于劳动合同的法定条款。 11.下列有关绩效工资的说法，错误的是（）。 A、绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分 B、一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右 C、通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴 D、绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本 答案：B 解析：B项，一般会根据员工的绩效评价等级（卓越、优秀、合格、基本合格、不合格），将员工的基本工资上下浮动10%左右。 12.下列发文字号正确的是()。 A、[2015]×政3号 B、×发[2015]第3号 C、×[2015]4号 D、×发[2015]1号 答案：D 解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。《党政机关公文格式》规定，发文字号中年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“[]”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位(即1不编为01)，在阿拉伯数字后加“号”字。因此正确的为D项。 13.下列有关公文格式的说法正确的是()。 A、所有的公文都应当标注份号 B、根据紧急程度，紧急公文应当