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科学发展 和谐跨越
充分发挥工会在企业生产经营中的作用
今年以来,公司工会紧紧围绕中国大唐集团公司和公司
确定的工会工作思路,按照市总工会确定 2009 年工会工作重点,把融入企业中心,构建两型和谐企业、促进企业发展
为主题, 以服务大局、 服务职工为根本, 从抓载体活动入手, 最广泛地调动各方面的积极性,切实履行工会维权、建设、
参与、教育的四项职能,充分发挥了工会组织公司建设与发
展中的作用,激发了工会工作的活力,增强了工会工作的能力,推动工会工作跨上了一个新台阶。
今年以来,公司总体经营形势良好,节能减排 8 项指标
在集团公司综合排名第一, #2 机组在全国 20 万机组大赛中
获得一等奖。二期扩建铁路专用线初可研报告 5 月 19 日通过审查,前期各项工作也稳步向前推进。公司在文明创建工
作中也取得了优异的成绩,在公司领导的大力支持下,捧回
“全国五一劳动奖状”。同时还获得黑龙江省工人先锋号、 黑龙江省安康杯优胜企业、黑龙江省优质服务金牌企业。
一、以科学发展观为统领,健全完善现代企业制度
在学习实践科学发展观的进程中,我们突出“以人为本” 的理念,在建立健全职代会制度、规范和完善职代会的基本 程序和工作制度的基础上,企业的一些大政方针、切身涉及
到职工利益的规定及改革方案均经职代会审议通过。今年职代会上职工的提案和建议,进行归类整理后发放给各有关单位,督促落实,并适时将落实情况反馈给职工。为进一步推进厂务公开,支持职工参与企业管理。通过采取网上厂务公开、网上公告、宣传栏定期消息发布等多种方式,对直接涉及企业和职工利益,职工群众反响强烈的热点难点问题,进行及时的公开,让职工拥有知情权,从而进一步架起了企业与职工沟通的桥梁。确保将厂务公开工作融入到企业管理之中。
二、围绕集团公司加快进军世界 500 强目标,推进企业建设
创建和谐班组是构建和谐企业的基础。 今年公司工会围绕集团公司加快进军世界 500 强和构建和谐企业目标, 开展“创和谐班组,做优秀职工,为加快进入世界 500 强建功立业”活动与建学习型组织、争当知识型职工“活动有机结合。 通过开展此项活动,进一步提高班组的执行力,激发班组活
力,使班组管理更加协调、有序、规范。进一步提升职工的思想素质、质量意识、业务能力、技能水平和职业素养。进一步激励广大职工发扬主人翁精神。
积极响应全总号召,努力做好“工人先锋号“的创建工作,今年公司检修部电气专业试验班荣获省级“工人先锋号” 光荣称号。推进企业建设向纵深发展。
三、实施“送温暖”工程,不断增加工会组织的吸引力和凝聚力
公司工会组织充分履行职责, 以关爱职工为已任, 切实
维护职工的合法权益,开展有益的帮扶活动,为有需要的群体送去组织的温暖。
1、维护职工合法权益。坚持以人为本关爱职工是提高
公司“凝聚力”的关键,始终把全心全意为职工服务放在首位, 新企业改革举措的出台与实施的关键是必须以广大职工群
众的根本利益为出发点和落脚点。在掌握好上述原则后,公
司先后实施了全员竞聘上岗、岗位薪点归级等重大改革事 项,由于方向明确、组织周密、公平公正,全公司员工都能够正确接受积极参与,并表现出了极高的满意度。
2、关心困难职工生活。采取多种形式帮助职工解决生活困难,当好困难职工的第一责任人。认真建立完善职工帮困档案,加强困难职工动态管理。公司领导坚持节日走访慰
问制。今年春节公司领导走访慰问了 10 名困难职工,并送去慰问金,为 15 名困难职工建立了《困难职工档案》 ,机组小修期间公司工会对现场一线人员送去水果、饮料,送去了
对一线职工的关心,接近了干群之间的距离。公司对未分到 住房的职工每年给予 2400 元的住房补助,把党的关怀送到职工的心坎里。
3、扶贫帮困献爱心。积极参与社会公益事业,关注弱
势群体,勇于承担社会责任。开展“慈善一日捐”工作。参与了爱心助学捐款。今后我们将继续以更加饱满的激情,以诚 挚的热心、善良的爱心和感恩之心投入到社会公益活动中
去。
四、以“国庆 60 周年”为主题,开展系列体育活动
公司工会根据自身的特点, 结合企业的工作实际, 为了满足职工日益增长的精神文化需求,开展积极健康,形式新
颖,内容活泼的企业文化活动,引导职工积极参与企业文化
建设。
( 1 )公司工会下发了“大唐杯”劳动竞赛实施方案和进一步作好节能减排竞赛活动实施方案,围绕“大唐杯”劳动竞赛开展发电量奖考评竞赛活动、小指标考评竞赛活动和节能 减排宣传活动。
( 2)积极组织开展“我眼中的科学发展观, 同心建大唐”
演讲比赛,并推荐两名选手参加省公司组织的演讲比赛,分
别取得个人第 2 名和第 3 名、集体第 2 名的好成绩,其中一名选手被选拔代
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