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新职工入职通知单 【篇一：新职工入职通知书】 入职通知书 尊敬的（ 先生 /女士） ，您好！ 您诚心应聘本公司的 一职，经初审合格，依公司任用规定赐予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！ 试用期共 2 个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。 公司邮箱帐号：默认密码：公司邮箱登岸网址： 1、请辅助提供以下有关资料并保证资料的真切性： 身份证原件及复印件两份 最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业介绍表） 一寸近期免冠彩色照片 2 张 前任公司（单位）辞职证明原件（应届毕业生能够忽略此项） 本人广州本地农业银行积蓄卡复印件（用于发下班资） 2、考勤管理： 1) 工作时间：周一至周五（销售部门周一至周六） 上午： 9：00- 12:00 下午： 13 ：30-18 ：00 公司上下班不设打卡，每位职工都应自觉恪守考勤规定，不允许迟到早退。 3、薪资发放： 1） 工资发放时间为每月 10 号发放上月的工资及奖金。 2） 工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为职工提交的农业 银行卡。 4 、注意事项（以下内容请您务必认真阅读） 1 ） 试用期内公司能够根据个人工作情况调整详细工作岗位。 2 ） 为维护公司对职工培训而付出的努力，若职工任职不满 7 天自 动辞职，公司将 不计发任何薪水。 3 ） 试用期内职工如提出辞职，应起码提早 7 天通知公司，职工转 正后申请辞职应起码提早 30 天通 知公司，所有辞职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式辞职前仍应正常工作、听从 管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除 7 天（试用期） /30 天（正式）个人薪资。 4） 任职期间，公司会给每位职工提供尽可能多的培训时机，来帮助您提高和发展。 5） 如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请实时知会人事行政部进行信息变更，否则由职工肩负一切结果。 6 ） 各规章制度的详尽和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。 7）若在此后的工作过程中，有任何疑问请实时与您的上级主管或人事行政部交流。 您的部门主管： 联系电话： 人事行政部负责人： 联系电话： 祝您在新的工作岗位工作快乐！ 【篇二：新职工入职通知单】 新职工入职通知单 注：入职人员提供的资料由公司行政部统一复印，原件送还本人，复印件由公 司行政部归档保存。 编号： 职工基本情况表 姓名： 性别：身份证号： 籍贯： 民族：婚姻状况：学历 :_________ 照片 家庭地点： 电话 : __________________e-mail ：____________________ 工作部门： 岗 位：  联系 _______________________  上岗时间  : _______________________ 【篇三：职工入职见告书 (新)】 职工入职见告书 您好！欢迎您加入 xx 公司： 您的入职时间为，从入职当日起， 将作为您的入职引导人，负责帮助您熟悉公司情况，进入工作状态。 您的试用期为个月，试用期间薪资 rmb 元人民币，转正后薪资元人民币。 一、报到时，您需要到人力资源部办理交齐以下手续（请提早准备） 身份证复印件各一份（原件），； 《个人简历表》；《入职简历表》 学历、学位证复印件各一份（原件）； 一寸免冠登记照两张； 工程部、财务部、物业管理部人员需提供相应职称证件复印件（原件） 职工档案所需材料由人力资源部负责收集整理，所用职工应赐予成分派合，提供真切有效的证明材料。如有提供虚假材料者，公司将按照有关规定严惩。 请您在报到后五日内认真阅读完湖北 xxxx 有限公司《职工手册》。 二、入职培训及考试 1．新职工培训由人力资源部统一安排或许由入职引导人统一安排。 请注意公司其他入职培训通知。 新职工考试将在入职后 2 周内进行；考试成绩将做为职工试用转正的参照。 三、工作规范 公司的平时活动有关信息可通过 qq 群（共享文件中获取。 在试用期间，如有不清楚事宜，可随时向您的入职引导人咨询，亦可与人力资源部联络。 四、试用转正须知 转正之前，所在部门负责人先与您进行转正前面谈，人力资源部再与您进行转正前面谈。（营销部人员有必要将组织转正前考试）面谈及考试合格后方可办理有关转正手续。 五、 入职引导人职责 入职引导人是公司指定的您在 xx 公司职业生涯起步阶段的引导人，他她将负责从您入职至转正的数月内对您进行任职辅导，详细内容请参见附件内容。 请认真阅读并签阅上述资料。祝工作快乐！ 录用人： （署名） 湖北 xxxx 有限公司 人力资源部敬启 年 月 日