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  • 2021-07-16 发布于内蒙古
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请群众参与 听群众意见 让群众满意 请群众参与 听群众意见 让群众满意 ——陕西安康在干部选拔任用工作中提高组织工作满意度的几点做法 中共安康市委常委、组织部长?鲍永能 2021年03月06日13:26???来源:中国共产党新闻网 选人用人是群众关注的焦点,也是群众评价组织部门和组织工作的重要标尺。近几年来,陕西省安康市始终坚持把让群众满意作为做好干部选拔任用工作的根本标准和价值取向,以正确的导向、民主的方法、严明的纪律选人用人,认真落实群众的知情权、参与权、选拔权和监督权,较大幅度的提升了群众对组织工作的满意度。 坚持正确导向,选群众公认的干部 群众对组织工作满意不满意,首先看用人导向正不正。安康市旗帜鲜明的选拔德才兼备、注重实绩、群众公认的干部,树立起了正确的用人导向。一是突出以德为先的导向。坚持把德作为评价使用干部的首要标准,率先建立干部“四德”的考察评价机制,探索任前考察与年度考核、干部在重大事件中和关键时刻的表现情况相结合,深入了解干部品行,大力选拔政治坚定、党性坚强、作风过硬、道德高尚的干部。在2021年“7.18”抗洪救灾中,及时把在灾害有险、群众有难的关键时刻能豁得出、顶的上、能吃苦的4名优秀乡镇党委书记提拔到重要岗位。二是突出注重实绩的导向。认真落实促进科学发展的干部考核评价机制“一个意见、三个办法”要求,把

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