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Word文档下载后（可任意编辑） 青年岗位能手管理办法 第一章 总那么  第一条 为了鼓励公司青年职工岗位成才，努力培育和造就一批青年岗位能手，发挥青年职工创立社会主义一流路桥施工企业的生力军作用，结合我公司实际，特制定本方法。  其次条 青年岗位能手是指年龄在35周岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟识把握本岗位各项业务技能和理论学问，可以平安、优质、高额完本钱岗位各项生产技术指标，制造较好经济效益的青年职工。  第三条 青年岗位能手分为公司级、工程部级、队(站、科室)级。   其次章 青年岗位能手标准  第四条 岗位文明  1．仔细学习邓小平建立有中国特色社会主义理论，坚持党的根本路途，不断进步政治思想素养，努力争当“四有〞职工。  2．仔细学习社会主义市场经济理论和路桥施工企业各项改革政策，主动参加企业改革，服从组织支配，正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。  3．有较强的事业心和责任感，干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作尽职尽责，务实奉献，在本职职岗位上做出了突出奉献。  4．遵守职业标准，讲究职业道德，遵纪遵守法律，坚持原那么，作风正派，坚固树立平安、质量、效益意识，无违规操作，无违背职业道德行为，群众评价较好。  第五条 岗位技能  1．施工处(站、科室)级青年岗位能手技能  〔1〕注重专业学问的学习，对本职岗位