新员工试用期转正管理制度.pdfVIP

精品文档 新员工试用期转正管理制度草案 、目的 1、对 新员工在试用期内的情况进行全面考核评价； 2 、加 强对新员工的管理，以确保所招聘人员能符合相应岗位的要求 二、适用范围 本方案适用于公司员工 三、考核流程 1、考 核准备：试用期满前 7 天，人力资源部将转正所需表格提供给相应部 门负责人，包括《转 正申请表》、《新员工转正上岗述职报告表》及《胜任力考核