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- 2021-07-15 发布于河北
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日电集团新员工导师制实施办法
第一章 总 则
第一条 为了让新员工快速融入日用家电集团文化、熟悉工作流程、
熟悉企业运作,缩短企业引进人才的“同期化”,保证企业的人才供
应。
第二条 注重培养新员工七个方面能力:责任心、工作热情、敬业忠
诚、团队精神、解决问题
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