2021年《通用知识》考点强化练习《管理常识》带答案含解析.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 《通用知识》考点强化练习《管理常识》(2021年最新版) 1、多项选择题属于国家公务员高素养的内涵的有_____。A: 高程度的学问运用B: 安康的身体C: 高境界的道德品质D: 学习创新力量  参考答案: ABCD 此题说明:【答案】ABCD。解析：国家公务员应具备的素养：政治素养、专业学问和智力素养、心理和身体素养。2、多项选择题以下说法中，正确的选项是_____。A: 行政机关中的非正式组织是非法的组织B: 只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织C: 行政机关内部总是存在着非正式组织D: 非正式组织对于行政机关管理目的的实现具有肯定影响  参考答案: CD 此题说明:【答案】CD。解析：非正式组织是未经法定程序批准而自然形成的组织。这种关系既无法定地位，也缺乏固定形式和特定目的，对正式组织的目的达成必定会产生影响。一般说来，非正式组织的形成与以下因素有关：(1)个人经受因素。(2)个人爱好因素。(3)个人价值观念因素。(4)社交因素。(5)共同利害因素。3、单项选择题“一票否决〞这一择案规章又称为_____。A: 全体全都原那么B: 赞成投票制C: 多数原那么D: 少数服从多数  参考答案: A 此题说明: 参考答案:A【答案】A。解析：“一票否决〞是指决策群体全部成员必需看法完全全都才可最终选定某个备选方案，有任何人持不同看法，方案都不能通过。所以，“一票否决〞也被称作全体全都原那么。4、单项选择题俗话说“三个和尚没水喝〞，这说明的是人浮于事，但假如“三个和尚〞都很负责，结果或许会造成水满为患，这两种不同的说法说明_____A: 管理工作的有效性需要考虑内部环境各局部的整体效应B: 即使管理无方，人多还是比人少好办事C: 纵使管理有方，也不肯定是人多好办事D: 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：“三个和尚没水喝〞的状况之所以会发生，是因为缺乏有效的制度支配来调动和尚们挑水的主动性：“三个和尚〞都很负责，结果或许会造成水满为患说明了因为不合理的管理支配尽管调动各方主动性同样产生过犹不及的效果，此题的启示是如何实现管理的有效性，到达整体优化的目的。5、单项选择题李某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为47：35：18，依据罗伯特卡茨的理论，李某应当是一位_____A: 低层领导B: 中层领导C: 高层领导D: 以上都不是  参考答案: A 此题说明:【答案】A。6、推断题管理学中广义的权利是指职务权利。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：在管理学中，权利有广义和狭义之分。狭义的权利指职务权利，广义的权利那么不仅包括职务权利，还包括个人权利，即个人影响力。7、多项选择题依据现代鼓励理论，以下因素中真正能对组织员工产生鼓励作用的是_____A: 职业认同B: 职业保障C: 工作的挑战性D: 工作条件  参考答案: AC 此题说明:【答案】AC。解析：鼓励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人进展等，这类因素的存在可以使员工感到满足，可以对员工产生强大而长久的鼓励作用。8、单项选择题对于领导者的素养要求，是依据领导者不同的_____而要求不同。A: 文化B: 性格C: 层次D: 需求  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：层次性是由组织构造中不同层级的领导职位打算的。一般来说，领导层级越高，对领导者的决策力、制造力的素养要求就越强；层级越低，对领导者的技术力量、业务素养的要求也就越强。9、单项选择题THC技能可以通过_____的不断循环来获得。A: 管理理论——管理训练一管理理论B: 技能培训一管理理论——管理训练C: 管理训练——管理理论——管理训练D: 技能培训管理训练——管理理论  参考答案: C 此题说明:【答案】C。10、单项选择题全体全都原那么从公正角度而言具有许多迷人之处，但它为什么不是应用最广泛的择案形式?_____A: 因为通过全体全都原那么作出一项决策需要许多的时间B: 在决策中存在“讨价还价〞的难题C: 会导致少数人的利益得不到保障D: 因为它在现实中根本不行能实现  参考答案: B 此题说明: 参考答案:B【答案】B。解析：D.项明显是错误的，一票否决在有些状况下完全是有可能实现的。A项虽然是一票否决的缺点，但不是造成其