通知书之员工培训通知函.docxVIP

职工培训通知函 【篇一：培训通知范文】 洪雅县长元公司（公司）公司 对于对职工进行培训的通知各公司、各部门： 为了进一步提高公司职工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：邀请成都凯悦公司管理顾问有限责任公司对我公司职工进行系统培训。现将培训相关事宜通知如下： 一、培训主要内容 1、职工心态 2、职场商务礼仪 3 、知识技术 4、管理素质 二、培训时间 2012 年 5 月 5 日至 2012 年 10 月 27 日（每周六下午 2：00 至 5： ） 三、培训人员：各公司、各部门全体职工 四、培训地址：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册职工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于 5 月 3 日前报长元公司行政办公室。 2、请妥善安排好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 洪雅县长元公司（公司）公司二 0 一二年四月二十八日 洪雅县长元公司（公司）公司 【篇二：对于组织新职工培训的通知】 对于组织新职工培训的通知 各处室： 为了让新职工更好地认识和熟悉公司的规章制度及平时管理要求，更快地融入公司文化，更好地熟悉工作环境，更快、更有效地适应岗位要求，办公室拟组织新职工入职培训及会谈。详细事项通知如下： 一、时间： 1 月 30 日(周三 ) 14:00-17:00 。 二、地址：二楼会议室。 三、培训内容：公司概略介绍、职工手册学习、职工会谈及闭卷考试。 四、参加人员： xxx ，xxx 五、要求： 1. 请各位新职工准时参加培训，提早 10 分钟签到； 请大家携带《职工手册》、笔和纸参加培训（届时闭卷考试），请各位同事赐予重视，考试成绩将计入转正查核； 3. 若因工作原因不能参加培训，请于 1 月 30 日 12:00 前以书面形式（部门负责人署名）向办公室请假，未参加且未请假者视同旷工。 请各部门、子（分）公司、项目部合理安排本单位工作并敦促新职工准时参加。 特此通知！ 办公室 【篇三：新职工入职培训通知】 公司名称 2012 ］ 入职培训通知 各位亲爱的同事，近期我们公司有很多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了公司活力。为了使新入职同事更深刻的认识公司公司文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对公司的归属感与责任感，公司也会经常不定期的推出系列培训， 此次新职工入职培训，详细培训工作安排如下： 一、 培训时间： 2012 年 3 月 5 日（周一） 10:00-12:00 二、 培训地址： 公司中会 三、 培训内容： 1、 公司文化及发展史 2 、 公司奖惩制度 3、 考勤管理制度 4、 公 司财务报销流程 5、 人事管理制度 6 、 行政管理制度 四、 培训讲课老师： 五、 培训时间： 六、 培训对象： 本次培训参训人员为 2012 年 月 日 -2012 年 月 日新入职职工，详单 请见附件。 七、 培训要求： 1、 请参加人员着正装参加培训。 2、 请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。 3 、 参 训人员于 8:30 准时抵达会议室签到，禁止出现无故不参 加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未 抵达的职工将按缺岗办理。 八、 查核安排 : 1、 查核方式：现场笔试，满分为 100 分， 60 分为及格分。 2、 补 考：一次补考时机， 80 分为及格分。 希望公司各部门新入职同事仔细对待此次培训。待培训结束后，能以谨慎的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利！ 附件一：参训人员名单 人力资源部 年月日 呈报：董事长 抄送：各公司、部门