和后员工管理教材.pptxVIP

80-90后员工管理; 现 任：聚成 高级培训师 清华、浙大、南京师大、武汉大学 客座教授 国家人力资源管理师认证班导师 学 历：中国科学技术大学 经 历： 日本 人力资源总监 富士康集团 学院 首席院长 海外背景5年 主 研：人力资源管理、组织行为学 授 课：2000场次; 80、90后员工是社会的主力军， 也是经济富足时期催生的产物。 他们崇尚自由，追求快乐， 独立自我，拒绝上班。 管理者如果坚持过往的成功 经验管理他们，未??有效，必须 改变观念，探索一种新的管理 模式。请从这里开始。。。 职业培训师：谢玉雄;二、课程说明;第一讲 认知篇; 到底是新生代不听话，难管理，还是我们管理者要改变过去的管理方式方法，去适应他们，管理他们？; 2、80-90后所处的时代变迁;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 16, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:16:3413:16:3413:166/16/2021 1:16:34 PM 11、一个好的