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- 2021-07-16 发布于重庆
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绩 效 管 理 制 度
;目
录;; 绩效管理，是以战略为导向，以经营目标为基础，以关键业绩指标（KPI）为核心，通过持续改进，不断提升组织强调绩效的管理过程。;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;附：绩效考评表—目标责任书;附：绩效考评表—目标责任书调整表;附：绩效考评表—公司级或者部门考评表;附：绩效考评表—个人考评表;附：绩效考评表---工人考评表;附：绩效考评表—汇总表;谢 谢 观 看！
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