幼儿园安全工作考核和奖惩及幼儿园事故案例集.docVIP

幼儿园安全工作考核和奖惩 一、考核评价 1．按照层级管理原则，集团安全管理部与各分园签订年度安全管理工作目标责任书，园长与各有关安全管理人员签订年度安全工作目标管理责任书。安全管理工作考核纳入幼儿园年度工作考核，实行扣分和奖分的办法进行考核。 2．有下列情况的实行“一票否决”，单位年度内不评优评先，安全保卫工作第一责任人和分管领导不评优评先，并依法给予行政处分： （1）发生园舍倒塌、火灾及因幼儿园管理不善、措施不力而出现重大责任事故，造成3人以上重伤或1人以上死亡或经济损失5万元以上的； （2）发生重大食物中毒事故的； （3）出现影响恶劣的重大刑事案件、治安案件的； 3.幼儿园有下列情形予以扣分。 （1）未成立相应的领导组织机构的扣4分；不按规定时间向集团安全管理部报送工作有关材料的扣1分，未报的扣2分；幼儿园未层层签订安全责任状书的扣2分；未制订幼儿园安全管理工作考核办法和考核细则的扣1分；未建立安全工作责任制和责任追究制的扣2分；未制定安全应急预案的扣4分，未进行演练的扣2分；参加相关安全工作会议应到人员缺席的扣2分，迟到、早退的扣1分。 （2）出现安全责任事故，视情节每例扣5-30分；发生刑事案件和涉黄、涉毒等治安案件，受到公安机关处理的，视情节每例扣5-30分；发生群体性闹事或械斗的，视情节每例扣5-30分；发生公共卫生事件，视情节每例扣5-30分；发生重大失窃案件的，每例