企业文化在招聘中的应用.pdfVIP

企业文化在招聘中的应用 企业文化理念是企业文化的核心内容。企业文化理念通常可分为两部分：一是 核心理念， 主要包括使命、 愿景、核心价值观、 企业精神等等； 二是管理经营理念， 具体可细分为营销理念、研发理念、安全理念、质量理念等等。有些理念是从宏观 角度提炼的，表达了企业的基本立场和理想；也有些理念是从微观角度提炼的，对 个人的具体行为有一定的指引意义；也有些理念则宏观、微观兼具。由于宏观与微 观角度的差异，文化理念在应用时需要有不同的处理策略。下文我们将以