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走进社团 完善自我
——大学生的社团活动
【故事悦读】
小君,大二学生,好静,喜欢看书,目前是社团的第二负责人,大三即可提升为社团第一负责人。但他在社团工作的这两年里,发现自身还存在很多不足。
第一,他认为自己做事比较雷厉风行,相对喜欢做管理类的工作。但在工作中,他发现自己做事并没有那么高效,反而经常丢三落四,事情做得有头无尾、不仔细,给老师验收时总是抱着“您看看有什么问题”的心态让老师去找错误,而不是自己确认“都好了,没有问题”后才提交可以让人放心的结果。第二,在管理方面,他认为自己偏于执拗沉默,有事会自己在心里想,不与其他社员沟通,因此引发了不少问题。由于不善于沟通,他总是我行我素,社员对他的行为感到很不满,久而久之他说的话也就不被当成一回事了。第三,在社团中和其他人相处得不是很好,遇到点矛盾或与其他社员意见不合时,总是上纲上线,直接否定别人。他很迷茫,不清楚自己到底想要什么,该怎么定位自己在社团的位置?地位越高,责任越大,而且他管理社团时多偏向走规矩路线,没什么开拓精神,导致社团影响力不大,成绩也不突出,这让他深感压力。
社团负责人的苦恼
目录
头脑风暴
热身运动
心理训练
心理探索
热身运动
热身运动
热身运动
活动一:风中劲草
活动目的:
(1)让学生感受信任对团队的重要性。
(2)体会信任是如何在团队中建立的。
活动时间:20分钟。
活动场地:操场。
热身运动
活动一:风中劲草
活动流程:
(1)团队成员围成一个向心圆,其中一个成员作为“草”站在圆中央。“草”要双手抱在胸前,双脚并拢,闭上眼睛,身体绷直地倒下去。倒的整个过程中不能移动脚或分开双脚,要像一个“不倒翁”一样。倒下之前,“草”要问:“我要倒下去了,你们准备好了吗?”当团队成员回答:“准备好了”时,“草”可以选择任何方向倒下去。“草”倒向哪个方向,站在那个方向的团队成员就要在“草”即将要倒在自己身上时,伸出双手把“草”轻轻推向另一个任意方向,注意不要用力太猛。每一位团队成员都要做一次“草”,轮流进行游戏。
(2)共同讨论: ① 在这个游戏中你感受到了什么?
② 游戏中最难的地方是哪里?
③ 你是第几个做“草”的。为什么是/不是第一个?
热身运动
活动二:同舟共济
活动目的:
(1)让学生体会团队合作的重要性。
(2)让学生学会与他人合作。
活动时间:20分钟。
活动道具:报纸若干。
活动场地:室内。
活动流程:
(1)全班同学每8人一组,分成若干小组。
(2)每个小组拿一张报纸,将报纸铺在地上,代表汪洋大海中的一条船。8名成员必须同时站在“船上”,同生死、共命运。
(3)第一次成功“上船”后,将报纸面积减半,继续“上船”,完成后再将“船”的面积减半。直到8名成员无法一起站在“船”上时,游戏结束。
(4)请各组成员派代表分享体验。
头脑风暴
头脑风暴
(1)你有参加社团活动的计划和行动吗?为什么?请具体谈一谈。
(2)假设你参加了一个社团活动,规划一下你在活动中的个人定位和发展策略。
(3)当社团活动和学业发生冲突时,你会如何处理?
心理探索
心理探索一:大学生社团
大学生社团是指大学生在校园文化生活的整体氛围中,因各自兴趣、爱好、特长的趋近并结合学校的专业培养目标、方向而自发组成的一种非正式的学生组织。
一、大学生社团的定义
心理探索一:大学生社团
二、大学生社团的特点
(三)张扬个性的平台
(二)发展自我的空间
(一)认识自我的契机
心理探索一:大学生社团
三、大学生社团的类型
01
02
03
04
05
06
理论研究型社团
专业技能型社团
文艺活动型社团
体育运动型社团
公益服务型社团
科技创新型社团
心理探索二:大学生社团的心理学理论
一、社会心理学场论
社会心理学家库尔特·勒温的场论:人的行为是个人与环境相互作用的结果。
勒温的“场论”强调内在需要和周围环境的相互作用对人的心理、行为的影响。人的内在需求未得到满足,便使内部的“场”产生影响,也使内部的“场”产生张力,周围的环境可起到加速或延缓的作用。其中内部“场”的张力是决定性的因素。由“场论”可推出著名的行为公式:
B=f(P×E)
公式中,B代表行为,P代表个人,E代表环境,f为函数。由此可知,人的行为是个人与环境相互作用的结果。
心理探索二:大学生社团的心理学理论
人际交互作用分析理论
一
由美国精神分析学家柏恩于1959年创立的心
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