全版师徒培训.pptxVIP

营销队伍师徒伦理制度建设;尊敬的主管： 此时的我，有种说不出来的滋味，回想来公司的这半年，历历在目： 来平安之前我在一家国营企业工作，我的增员人找到我，对我介绍平安的优势，行业的前景，收入不封顶，我将信将疑的来到平安，参加了新人说明会，在会上我深深地被演讲者的激情所感染，也坚定了我来平安的决心。您和我面谈后，细心地给我分析了所从事的推销工作，您的言谈使我感到平安是一个有发展潜力的公司，来平安会有很多机会，每个人都能得到锻炼并成长，终于使我加盟平安。在新人培训上，我学到了保险的基础知识、推销的流程、商品的介绍，更加深了我对行业、对平安、对推销工作的信心，能和这么多优秀的人朝夕相处共同工作，我感到非常自豪。当时真想马上冲出去推销保险，感觉自己已经学会了很多东西，况且通关时我的成绩也是最好的。 可是我真的到了市场，情况于我想象的完全是两回事：我的第一张保单是向我最要好的同学推销的，我将所学到的知识向他介绍了一番，可是他的反应没有那么强烈，说考虑考虑，我都有点生气了，保险这么好，他为什么就不接受呢？他为了哄我高兴，勉强买了一份保险。虽然我做成了第一份保险，可是怎么也高兴不起来。 在第二天的早会上，您让我做经验分享，我真的不知道说什么，但是大家对我的鼓励让我很感动。早会结束后您对我再次鼓励，希望我再做几单尽快转正。接下来我拜访的客户还是我的亲戚、朋友，不知为什