教导型组织建设.pptxVIP

——打造教导型组织;;企业发展现状分析;;教导型企业家 ;一个追求;;1、教导型组织形态 ;2、打造教导型组织两大基因 ;3、教导型组织四个特征;一个目标;4、教导型组织建设模型;;军队：最具战斗力;学“自己” 教“自己”;;;教导型组织思想体系与管理系统;教导型组织思想体系与管理系统;赢利模式;教导模式;竞争模式;竞争模式;绩效模式;绩效模式;财务模式;人才模式;;1、企业学习的现状和问题;企业的学习要想真正收到成效，必须从以下几个方面进行学习的变革： 为何学(Why)——学习的目的不是为了兴趣???学习，而是为了提升企业家经营管理水平与企业体经营能力。 谁来学(Who)——除了企业家个人学习成长外，更应该关注整个团队成员的能力提升。 何时学(When)——企业的学习不是随意性安排，而是有计划、有步骤、推进整个团队成员的能力提升。 学什么(What)——学习企业当下经营障碍的解决方案和面对未来竞争的准备方案。 怎样学(How)——理性选择、系统分析、成果导向，针对性、系统性学习。 ;在世界;在中国;教导型企业家年会 ;在中国; 成为教导型企业家，打造教导型组织，是新商业文明时代的主旋律与大趋势。掌握教导型组织建设的思想体系与系统管理工具，对每一个企业家与企业来说更是势在必行！ 行动成功——企业持续成长的终身合作伙伴。我们的终身使命：培养教导型企业家，打造教导型组织！为此，重磅推出教导型组织联盟行动计划。;引领企业持续赢利，基业长青;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 13, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:44:4318:44:4318:447/13/2021 6:44:43 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2118:44:4318:44Jul-2113-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:44:4318:44:4318:44Tuesday, July 13, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2118:44:4318:44:43July 13, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。13 七月 20216:44:43 下午18:44:437月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 216:44 下午7月-2118:44July 13, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/13 18:44:4318:44:4313 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:44:43 下午6:44 下午18:44:437月-21