机制六管理读书笔记.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.48千字
  • 约 2页
  • 2021-07-17 发布于天津
  • 举报
学习必备 欢迎下载 学习必备 欢迎下载 《中国式管理》读书笔记 10机制六 201030510609赖兆杰 这是我第一次接触管理学,对于管理学的概念还不是很了解。大致读了《中 国式管理》这本书,我理解到了一些管理学的重要性和实用性。 一谈到管理这个词,人们常常会想到欧美的效率化管理、日本的忠诚度管理, 中国的企业往往会找欧美的企业, 或是日本的企业为标杆企业,以他们的管理方 式对自己的员工进行管理。但是,很多的企业家往往忽略了一个问题: 我们现在 在中国,员工也多是中国人,而由于文化的不同,中国的企业有其特殊的情况, 那么,何不将管理的方式中国化呢? 中国式管理是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学, 并充分考虑 中国人的文化传统以心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其 实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。 在观看《中国式管理》之后,我了解到世界上任何地区根据当地的地理人文 的迥异会产生不同的管理方式。虽然管理学上有很多的非常有价值的理论, 但是 应用到实践中,还要考虑到因地制宜,因时制宜,因人制宜等。这就体现出了管 理具有艺术性。当然管理学的理论作为管理过程中不可缺少的借鉴与辅助, 也提 出了管理的科学性。所以任何地方管理都不是一层不变的。 美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中 国式管理则是我们常用的交互主义。 而中国

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档