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- 2021-07-17 发布于河北
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“师带徒”培训制度
为进一步加强新员工的培训,提高公司员工整体技能素质和管理水平,充
分发挥公司骨干在员工培养工作上传、帮、带的作用,促进后备人才队伍的培
养建设,结合实际,特制定“师带徒”培训制度。
一、任务和目的
“师带徒”培训工作是指在公司的统一部署指导下,组织各部门、各单位
中具有良好的职业道德,优良岗位操作技能的专业人才,通过签订“师带徒”
培训协议的形式, 一对一或一对多地从思想道德、 专业技术等方面对新入职或
发生岗位变化
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