2019年事业单位招聘考试公共基础知识多项选择题精选109题及答案.docxVIP

2019 年事业单位招聘考试公共基础知识多项选择题 精选 109 题及答案 1.决策的基本步骤一般是：问题发现和诊断、( )。 A. 确定目标 B. 拟定备选方案 C. 分析方案 D. 选择方 案 2.确定目标，收集和分析有关资料。( )是预测流程的一般程序。 A.选择方法 B.评价结果 C.编写报告 D.评估报告 3.预测的主要方法有( )。 A.专家调查法 B.德尔菲法 C.定性方法 D.定量方法 4.( )。都是心理压力的表现形式。 A.趋避冲突 B.双趋冲突 C.双避冲突 D.禁果逆反 5.群体决策的主要优点是提供信息较完整，产生方案更多。( )。 A. 增加决策接受性 B. 提高决策合法性 C. 避免个人说了 算 D.责任明确 6.典型的择案规则主要有完全一致，商议一致。( )。 A.行政首长负责 B.少数服从多数 C.等级决定程序 D. “二八定律” 7.按参与决策的决策主体的不同，可分为( )。 A. 确定型决策 B. 非确定型决策 C. 个人决策 D. 群体 决策 8.决策目标是以较低的成本获取较高的收益，它包括( )。 A.比较择优 B.社会效益 C.经济效益 D.群众满意度 9.盈亏平衡点是根据( )三者之间相互制约关系的综合分析。 A.产量 B.业务量 C.成本 D.利润 10. 法家管理思想的核心是“法治”，但也要注意管理者的方法和威 信，即韩非子的( )。 A.法 B.术 C.势 D.信 11.巴纳德认为，组织存在的基本条件是( )。 A. 明确的目标 B. 协作意愿 C. 信息交流 D. 管理者权 威 12.巴纳德从( )角度采研究组织问题，为组织管理学的研究打开了 新的视角。 A.心理学 B.社会学 C.管理学 D.行为学 13.计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括( )。 A.活动条件研究 B.制定业务决策 C.编制行动计划 D. 提出具体要求 计划方案需要组织工作落实，组织工作程序和内容是( )。 A.领导 B.设计组织 C.人员配备 D.组织变革 有形的公共产品包括( )。 A.国防 B.公共道路 C.桥梁 D.公共工程设施 16.无形的公共产品包括( )。 A.法律 B.规章制度 C.改策 D.意识形态 17.企业作为现代社会管理的一种类型，具有如下特点( )。 A.目标相对单一 B.竞争性 C.经济理性 D.产权责任 18. 社会文化环境包括一个国家或地区的教育程度、文化水平、宗教 信仰及( )。 A.风俗习惯 B.审美观念 C.价值取向 D.就业程度 19.进入某个行业的难易程度通常受到下列因素影响( )。 A.社会需求 B.规模经济 C.产品差别 D.在位优势 20.从系统观点看，管理决策是由决策主体、决策客体、( )等要素 构成。 A.决策理论 B.决策方法 C.决策信息 D.决策结果 21.管理的首要属性首先是指管理的( )。 A.科学性 B.艺术性 C.生产力属性 D.生产关系属性 22.( )是管理职能的发展。 A.沟通 B.协调 C.决策 D.创新 23.管理者的角色可以组合成三个方面，即( )。 A.人际关系 B.信息传递 C.决策饲定 D.领导关系 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、( )。 A.基层管理者 B.作业人员 C.公司董事会 D.经理 作为管理者，不论哪二级，其工作性质和内容基本上是一样的， 包括( )。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 26.合格的管理人员应具备( )。 A. 技术技能 B. 人际技能 C. 概念技能 D. 沟通协调技 能 27.管理学界把管理环境分为( )。 A. 一般宏观环境 B. 具体或微观环境 C. 组织内部环境 D.外部环境 28.各种组织的一般环境主要包括政治环境、社会文化环境和( )。 A.经济环境 B.技术环境 C.自然环境 D.资源状况 29. 以企业角度分析，具体组织的特殊环境有：现在竞争对手研究、 ( )。 A. 潜在竞争对手 B. 替代品生产厂家分析 C. 用户研究 D.供应商研究 30. 风险决策是建立在概率基础上的一种决策，概率的表现形式有 ( )。 A.风险概率 B.损益期望值 C.客观概率 D.主观概率 31.预测一般应遵循下列程序：确定预测目标。( )。 A. 收集分析有关资料 B. 选择预测方法 C. 评价预测结果 D.编写预测报告 32.专家调查法的优点是能发挥专家( )。 A.主动性 B.创造性 C.真实性 D.准确性 33.会议座谈、集体讨论等形式的优点是( )。 A. 信息量大 B. 考虑因素全面 C. 预测准确性高 D. 时 间短 34.定量预测法按照处理资料的不同，可分为( )。 A. 时间序列法 B. 数据分析法 C. 因果预测法 D. 资料 分析法 35