精神文明建设个人年终工作总结.pdfVIP

精神文明建设个人年终工作总结 导语】总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说 的那样， “是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误 就写小错误 ”。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应 当摒弃。本篇文章是为您整理的《精神文明建设个人年终工作总结》 ，供大家阅 读。 【篇一】 为了切实评选出创建工作成效显著、 社会公认的单位， 社区文明办本着 “公平、 公开、公正 ”的原则，注重工作创新，采取了申报单位集中培训、集中听取汇报 开展互评等方式，真正把评选表彰工作打造成 “阳光工程 ”。 一是评选前进行集中培训，从源头上实现信息共享。 社区改变以往到单位分散指导的工作方式，采取集中培训的办法，组织全社 区所有申报单位进行集中培训，就创建工作的意义、申报评选流程、听取汇报、 审核材料、实地考察、问卷调查等具体的创建知识进行讲解，并进行现场问答， 进一步释疑解惑，从而实现了 “三个转变 ”，即变少数单位掌握创建信息，为全社 区所有申报单位都了解掌握创建信息；变掌握部分创建信息，为系统全面掌握创 建信息；变盲目迎检，为主动筹备迎检，从起点上做到公平。 二是考察中集中听取汇报，从形式上实现互学互评。 由于每届的参评单位较多，而每个单位逐个听取汇报，又耗时长，程序多， 因此，多采用集中汇报的形式听取参评单位的汇报。今年，社区在延用了这种方 式的基础上，新增了一个环节，即参评单位互评环节。明确规定参加汇报会议的 人员构成，分别是一名汇报人，一名中层干部代表，一名群众代表。在每个单位 汇报完以后， 与会人员统一在社区文明办提供的评定表上， 对照 “好 ”、“较好 ”、“一 般 ”三个档次的具体条件，分别进行打分，通过互评方式体现出公平、公正，同 时，也有利于展现创建单位的风采，形成一个横向的直观的比较。 三是拟表彰对象媒体公示，从舆论上接受社会监督。 在拟表彰对象确定后，我社区通过在报纸、网络等主流媒体发布公示的形式， 接受社会的监督，让拟表彰对象过 “群众关 ”，确保被表彰单位是真正被群众公认 的单位，是真正被社会公认的单位。 【篇二】 今年来，孝义桥社区精神文明建设工作在办事处的领导下，创新思路、丰富 载体、以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化 拓展群众性精神文明创建工作，努力提高公民文明素质和社会文明程度，为加快 共建和谐社区营造良好的社会环境，奠定坚实基础。结合社区实际情况重点做好 以下几个方面的工作： 一、以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本，积极构建人民群众团结 奋斗的共同思想基础 大力推进社会主义核心价值体系建设，切实把社会主义核心价值体系建设作 为基础工程和灵魂工程，融入到精神文明创建工作全过程，体现在各项具体活动 之中。 以创建学习型单位活动为载体，大力发扬理论联系实际的学风，不断强化党 员干部的政治理论学习，深入开展全体公民的道德素质教育，坚持学以致用、用 以促学、深入研究和揭示社会主义核心价值体系的重大意义，用马克思主义中国 化最新成果武装党员干部教育人民群众，使中国特色社会主义理论更加深入人 心，统一思想、团结一致、推动社区各项建设事业的大发展。 结合社区工作实际，借助重大节假日，大力宣传公民基本道德规范，宣传社 会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。广泛开展形式多样、内容丰富的群众 文化活动，通过长期有效、载体丰富的宣传教育，使社会主义价值体系融入广大 党员干部群众的思想当中。 二、创新载体，丰富内容、扎实推进公民道德建设、不断提高公民道德素质 1、广泛开展公民道德教育实践活动，以提升公民道德素质为重点，把教育工 作贯彻于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区文明学校教育阵地的作 用、以家庭关系美德、职业道德、社会公德和文明礼仪知识为主要内容，做好教 育引导工作，全面提升公民道德素质。 2 、深入开展公民道德实践活动，按照公民道德规范要求，制定和完善各方面 的具体行为规范。 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、创新公民道德建设