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不在岗整改措施（共4篇） 第1篇：在岗培训存在问题及整改措施 ***卫生院乡村医生在岗培训 存在问题及整改措施  一、存在问题：  1.由于个别乡村医生素质低，对培训工作熟悉不到位，学习态度不认真，导致迟到、早退、旷课、代替刷卡、代替考试、培训期间课堂纪律不严肃等。  2.卫生院业务用房紧缺、面积较小，造成培训人员拥挤，难以达到预定的培训效果。  3.上传数据不及时，无法及时体现培训进度。  4.制度不完善造成管理人员责任心不强，电视屏幕较小造成培训效果差。  二、整改措施：  1.我院设立乡村医生专项培训领导小组，制定相关培训制度，签订责任书，确定管理员职责。  2.由于卫生院房屋紧缺，无法达到预期的培训效果，我院租赁***文化大院做为乡村医生培训点，面积70余平方米，课桌齐全，可同时容纳30人以上乡医培训学习。为保证培训效果，我院购买投影仪一部，由管理员——***同志具体负责该项工作。同时对培训的乡医实行签到、签退，双签制，从而杜绝学员迟到、早退、旷课及代刷卡现象发生。  3.制定严格的教学进度计划表，按计划及时上传学习进度及数据。  ***卫生院  *** 第2篇：不在岗证明 证明 先生/女士身份证号码（自入职我单位至。因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，并已办理离职手续。  特此证明  单位签章  年月日 第3篇：在编不在岗 平昌县望京小学 清理在编不在岗人员工作实施方案  、  为加强我校教职工队伍管理，严肃工作纪律，特制定本方案。  一、指导思想  以国家有关法律、法规、上级有关政策规定及平教科体办【2021】124号为依据，坚持教育与惩戒相结合，本着实事求是，公开、公平、公正的原则，进一步加强教职工队伍管理，增强广大教职工敬业爱岗意识，促进我校教育事业持续健康发展。  二、工作目标  按照规范、合理、务实、高效的原则，全面摸清核实教职工队伍基本情况，全面清理在编不在岗人员，优化人员结构，完善教育内部管理体制，加强教师队伍管理，建设一支思想素质高，业务能力强，结构合理，流动有序，布满活力的教师队伍。  二、清理对象  我校在编教职工中占用学校编制，以各种理由为借口，长期不在岗人员；未办理请假手续因病因事长期不在岗人员。  三、方法步骤  1、自查阶段（9月5日前），学校安排人员组成清理领导小组，对本单位所有教职工逐人排队摸底登记。  2、复查阶段（9月6日—10日），由学校清理领导小组进行核对，对离岗人员逐人查明离岗时间、原因及现所在单位、从事职业等，核对离岗手续和依据；了解对离岗人员的告知情况。对离岗人员告知不到位的，在  10日内将限期返岗通知书送达本人，并履行签字手续。  3、处理整治阶段（9月11日—15日）。根据核查的情况，认定为在编不在岗人员，对照有关政策规定，上报教育局，分类进行处理，或限期返岗，或停发工资，或办理辞职手续，或予以辞退，处理意见另行制定。  四、保障措施  1、加强领导。学校成立清理在编不在岗人员工作领导组，上下联动，相互配合，齐抓共管，合力攻坚。  2、大力宣传。要进行广泛宣传，使每一位教职工对现在的政策和形式有清醒的熟悉，使每一位在编不在岗人员对有关政策个个明白。  3、明确责任。工作领导小组成员和在编不在岗人员都要明确自己的职责，认真对待，把这项工作配合好，完成好。  附平昌县望京小学清理在编不在岗人员工作领导小组  平昌县望京小学  清理在编不在岗人员工作领导小组  组  长：刘德政  副组长：王大海  白金善  何湘成  成  员：王  印  白  璞  雷小波  程先平  白  鹏  程  长 第4篇：不会为整改措施责任心不强整改措施 不会为整改措施-责任心不强整改措 施  界石物流中心的整改措施  界石物流中心的整改措施  物流在一个企业中发挥着举足轻重的作用.它不仅在于给企业减少损耗.降低成本或增加利润的作用.更大的作用在于提高企业对客户的服务水平,从而提高企业的竞争力.可以说物流在特定的条件下.物流是国民经济的支柱.由于我国物流起步比较晚,发展还很缓慢但是现在越来越多的企业已经对物流是相当重视了。现在国内很多高校都已经开设了物流管理课程.相信在不久的将来会有很多从事物物流管理的人才.我从毕业以来一直都从事物流管理的工作.非常喜欢这个  行业.到现在已经有10年的工作的经验了.现在有幸管理公司的物流中心.在此我结合了以前的工作经验写下了整改措施.由于时间仓促难免有错漏之处.希望