经销商培训需求调查表.pdf

经销商培训需求调查表 经销商公司名称： __________________________________ 姓名：_______________ 性别：___________ 电话：______________ 学历： ______________ 从事本行业工作年限： ___________ 一、调查问卷——基本资料调查 ①、您认为，最有效的课堂教学方法是什么 ? 请选出您认为最有效的 3 种： □ 课堂讲授 □ 案例分析 □ 模拟及角色扮演 □ 音像多媒体 □ 游戏竞赛 □ 研讨会 □其他： ____________ ②、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受： □ 2-3 小时 □ 7 小时（ 1 天） □ 14 小时（ 2 天） □ 14 小时以上 □ 无所谓，看课程需要来定 □其他： _________ ③、您最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部 门培训、个人深造、参加外部培训班等）： 二、调查问卷——培训需求调查 请在您希望听到的课程前面打钩（可多选）： ①、经理人管理能力： □有效的管理者 □现代管理实战技能 □领导的行为艺术 □有效的员工激励和指导 □有效的沟通 □高效的时间管理 □管理心理学 □如何制定一个切实可行的公司发展战略 □如何识别并保持忠诚的客户 ②、销售 / 市场/ 服务： □销售计划与实施 □销售人员的管理与激励 □商务谈判策略与技巧 □客户关系管理 □销售渠道管理 □非销售人员的营销知识 □本公司自我宣传方案策略 ③、财务 □非财务人员的财务管理 □预测、预算和成本控制 □如何有效降低成本 □信用管理和呆帐防范 □创造价值的财务管理策略 ④、人力资源管理 □职位分析与员工招聘 □面试和征才技巧 □薪酬福利规划设计 □绩效考核 □员工技能发展和潜能开发 □员工凝聚力的培养 □人员分工如何高效合理 □员工后期培养方式 □企业培训体系规划 ⑤、内部管理 □物流管理 □采购管理 □仓储管理 ⑥、团队建设 □团队建设与管理 □企业文化 □建立学习型团队 □市场竞争策略及选择 ⑧、如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为最紧迫的三个培 训需求： □ 《项目管理》 □ 《目标管理》 □ 《危机管理》 □ 《创新思维》 □ 《普通心理学》 □ 《组织行为学》 □ 《问题分析与解决》 □ 《提升执行力》 □ 《授权管理》 □ 《提升领导力》 □ 《高层战略管理》 □ 《跨部门沟通与合作》 □ 《决策管理》 □ 《员工辅导与激励》 □ 《高效会议管理技巧》 □