201年度勤廉双述工作总结.docxVIP

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201年度勤廉双述工作总结 201*年度勤廉双述工作总结 201*年度勤廉双述工作总结 为了进一步加强对干部的教育监督工作,促进对干部廉洁从政,推进农村基层组织建设和党风廉政建设,现将我村201*年村干部勤廉双述工作总结如下: 一、高度重视加强领导 根据上级纪委关于开展勤廉双述活动精神,我村高度重视,成立了勤廉双述工作领导小组,组长由镇领导朱晓兵担任。 二、广泛宣传提高群众参与意识 为了使勤廉双述工作真正做到公开和民主,让广大党员和村民能积极参与,通 过广播、板报、宣传栏和入户走访等形成进行广泛的宣传和发动,使得广大党员群众了解村干部勤廉双述的真正意义。 三、精心组织加大监督力度 年初村干部专门召开勤廉双述活动动员会,对开展村干部勤廉双述工作进行部署,要求村两委干部要认真参与,不得走形式,走过场,弄虚作假。发动党员和群众积极参与,真正起到群众监督作用,为我村勤廉双述工作扩大良好基础。 四、注重勤廉双述成果的运用 1、我村将勤廉双述工作纳入年度考核的内容和依据,与村干部的评举使用和工资挂钩。对群众意见大能力素质差的干部,镇纪委部门将进行诚勉谈话。对群众提出的问题和意见,组责成在相关部门的指导下,帮助村干部认真给以解决。对于涉嫌违纪行为的镇纪检部门将依法进行查处。且将每次双述测评结果纳入到村干部廉洁档案,作为对村干部实施动态管理的依据。 2、通过勤廉双述活动,对于村干部的工作,既是监督也是促进,对干部表示、对民代表提出的意见和建议,就是他们今后努力的方向,变压力为动力,努力树立服务意识,为群众办好事、办实事。 XX村总支部 201*.2 扩展阅读:李集镇201*年勤廉双述工作总结 李集镇201*年勤廉双述工作总结 201*年,李集镇纪委认真贯彻落实县纪委关于开展勤廉双述工作的部署与安排,以加强村级组织建设为核心,以提高干部素质为重点,以维护稳定、促进发展为目的,认真组织开展勤廉双述活动,进一步加强了对村干部的教育、管理和监督,转变了村级干部的从政观念,增强了为群众服务的意识,促进了李集社会秩序的稳定发展。 一、基本情况 全镇三个社区,十二个村民自治村,在勤廉双述活动中,村民代表提出的意见和建议143条,被采购的意见和建议121条,建设示范村3个,建设标准村级公示栏15个。镇纪委对各村的勤廉双述活动情况进行全面检查5次,各村通过勤廉双述活动,有效解决群众所关心的问题,今年共筹集资金铺设富民工程道路水泥路10.5公里,新铺砂石路22.5公里,浆砌硬化沟渠2.2公里,整修下水道2800米,旱改水田347.5亩,土地集约化经营管理1430亩。 二、主要做法 (一)加强组织领导,为勤廉双述活动的有效开展,提供强有力的组织保证。 为使我镇的勤廉双述工作有效开展,成立了领导组,明确规定由镇纪委全面抓落实、检查和督导,各村党支部书记为各村勤廉双述会议的组织者、责任人。 (二)严格制度,保证勤廉双述工作的有效开展。 为确保勤廉双述工作的有效开展,镇党委制定了《李集镇村级干部勤廉双述制度》、《勤廉双述会议制度》和《勤廉双述会议意见反馈制度》,明确规定了勤廉双述的召开时间,建立勤廉双述工作责任网络,建立定期汇报制度、检查评比制度和考核制度,并将考核结果作为各村党风廉政建设的年度考核指标。 (三)精心组织,确保成效 一是对村干部的述职述廉村料严格把关,要求各村在进行勤廉双述前要召开两委会,对所报告的内容进行审核,避免一切不符合实际的没有可操作性的空谈阔论。 二是认真落实和解决代表们提出的问题,在每次的双述会议后,各村认真梳理代表们所提出的意见和建议,并将代表们提出的主要问题办理情况及时在村公示栏内向代表们反馈。徐厂村小李庄有6户人家,地处安徽交界,用电、自来水供应、交通、收看有线电视都十分困难,这6户人家在几年前曾向村委会提出整体搬迁,也通过几次勤廉双述会议讨论过,结果都因为其他原因没有得到许可。今年,通过勤廉双述会议,代表们统一了思想,同意将小李庄的6户人家整体迁出,终于园了这6户人家的梦想。 三是充分利用勤廉双述平台,大力开展“守法守信、向善向上”的民风建设 根据县委两风建设的工作安排,我们积极把“诚信示范机关”、“诚信示范村”、“诚信示范户”创建和“身边的好人”评选工作,同勤廉双述工作有机结合起来,共印发宣传单201*0张,出动宣传车35车次,刷写墙字60余处,悬挂过街红136幅,组织村民评选“身边的好人”、“诚信示范户”85场次,参加人数达13800人次,全镇共评出村级“身边的好人”150名,镇季度“身边的好人”20名,村级“诚信示范户”174户,镇级“诚信示范户”50户,建设“诚信示范试点村”2个。 四是在挖掘农村热点难点总是上下功夫,使每次勤廉双述会议都有新内容和新要求,同时,各村结合自己的实际和农村阶段性工作重点集中分析和解决一些突出的问题

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