员工离职管理技巧培训教材.pptxVIP

员工离职管理技巧;课程内容;员工离职的概念;失能性离职与功能性离职;离职行为的功能性分类;离职的影响;员工离职的成本分析;离职面谈的作用;离职面谈基本流程;离职面试中的角色;课程内容;员工离职的法律观点;解除劳动合同的认定;解除劳动合同的种类;经济补偿金的定义与种类;支付经济补偿金的情形;支付经济补偿金的情形;赔偿性的经济补偿;经济补偿金与代通知金的运用;代通知金、补偿金标准;经济补偿金的计算方法;经济补偿基数、限额和税费;非过失性解除合同;医疗期;不胜任工作;组织发生重大变化;课程内容;员工的离职处理;明亮：以事实为依据;圆滑：充分考虑员工的面子;坚硬：态度坚决;人际风格沟通;员工对解雇行为的反应与应对建议说明表;面谈时应有的信念;面谈前的准备工作;必要的作为安排;和谐与信任气氛的建立;非语言信息;身心配合法;说话（1/4）;声调（ 2/4）;面部表情（3/4）;身体语言（4/4）;必要的防范措施;如何体面地辞退员工呢？;离职面谈十阶法;课程内容;调查显示离职原因是：;员工离职的心理动因模型;谢 谢;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:05:0919:05:0919:057/15/2021 7:05:09 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2119:05:0919:05Jul-2115-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:05:0919:05:0919:05Thursday, July 15, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2119:05:0919:05:09July 15, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。15 七月 20217:05:09 下午19:05:097月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 217:05 下午7月-2119:05July 15, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 19:05:0919:05:0915 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，???也就不会感到生命的恬静和光荣。7:05:09 下午7:05 下午19:05:097月-21