智慧教师演讲稿.docVIP

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智慧教师演讲稿 智慧教师演讲稿 PAGE / NUMPAGES 智慧教师演讲稿 智慧教师演讲稿 【篇一:演讲稿做智慧老师】 《为了自由呼吸的教育》心得 大庙小学 孙莉莉 《为了自由呼吸的教育》心得 _______ 做智慧老师,让学生自由呼 吸 《为了自由呼吸的教育》是今世教育家李希贵的著作。读了这本书,我忧如呼吸到了一股新鲜的空气,有醍醐灌顶的感觉。在书中,李老师像一位长辈,与我们促膝而谈,娓娓叙来,字里行间充满着智慧,丝毫觉察不出一位教育家的居高临下,他用一个个生动的教育事例,叙述了自己的心路历程,传达出创新的教育理念,显现了今世教育家的智者风采。 “教育其实很简单:一腔真爱,一份宽容,这样而已。 ”李老师简单 朴素的一句话就道出了教育的真理。拥有真爱,才会认识到 “还有比 抓小偷更重要的事情,那就是用感情改变一个孩子的心灵 ”;拥有宽 容,才会理解,学生成长道路上的错误,就像学习走路的少儿跌跟 头,绝大多半和道德质量没有多大关系,孩子们 “真的是闹着玩的 有了李老师的真爱和宽容,才有了老师和学生们的 “自由呼吸 ”,才 有了属于老师们自己的 “自留地 ”,才有了和李老师相同的人生追求: 不要像一般的人相同生活,不然你只好成为一般的人。  ”; 作为一名教师,抚躬自问,我也热爱我的教育工作,更热爱我的学生们。因为这份工作,让我老是能参加到学生们的成长中并帮助他们,感觉自己变得有价值了;这份工作,让我老是能把母爱的暖和带给学生,感觉自己变得崇高了。可读了李老师的著作以后,总感觉我的工作中,多了一分激动少了一分理智;多了一分行动少了一分考虑; 多了一分盲目少了一分智慧。沉思以后才理解:不论是作为语文教师,仍是作为教育管理者,李老师都着重最大限度的尊敬学生的感情需求,着重学生的学习差别,尊敬学生的自我选择,这也是教育 的永久。李老师本着 “以人为本,关注人性光辉 ”的原则,着眼于学生一世的发展,关注学生心灵的教育,让学生们在教育中感觉到自 由,幸福和快乐。这确实是一位拥有创新教育理念和教育方法的老师,更是一位有智慧的老师。 多一把尺子就会多出一批勤学生。要宽容学生就先要学会赏识学生,特别是对那些学习基础差、纪律松懈的学生,更要努力发现他们身上的闪光点,并把这闪光点放大,让每个学生都有显现自己才华的时机,让每个学生都在成就感中获取自信。班里有几个学生不论交什么作业,老是拖拖沓拉,能拖多久就拖多久,最好是老师们把他 们都忘掉。我灵光一闪,在班里宣告: “本来作业的上交时间是应当听班长的,但考虑到你们的心情,就在班长规定的时间前提下再延 缓半个小时。 ”学生一听,立刻说: “老师,您仍是别延缓吧。 ”我趁势说, “那好吧,每日仍是按班长的意思去做,假如你延缓了半个小 时,也算你达成作业。 ”结果这几个学生都能准时达成了作业。过后,我大加夸奖,这更为激发了学生达成各科作业的踊跃性,造作业不主动的现象大大减少了。看来,我们确实应当用生态的多元的看法 来看我们的学生,这样就会发现, “大树有大树的风采,小草也有小草的魅力,地球正因为生物的多样性,才显得如今活力勃勃,这样美轮美奂 ”。 “让每个人都感觉自己重要 ”,这是李希贵先生的一条重要的管理思想。 “管理管理,只有管没有理,是不可以叫做管理的。每一个被管理者都是活生生的个体,你不把被管理者放在应有的地点上尊敬他 们,理解他们,甚至热爱他们,你的管理就不会有太大的收效。 ”这是李希贵老师对 “管理 ”一词的解说。在教育工作中,不论你是哪一 个级其他领导,或是任教哪一个学科的一般教师,都要和活生生的 人打交道,领导管理教师需要尊敬,让每一个教师都感觉自己重要; 教师管理学生需要尊敬,让每一个学生都感觉自己重要。只有建立 了这样的思想,扔掉以权压人的传统管理理念,才能使我们的教育 焕发生命的活力,让我们的教师、我们的学生在自由呼吸中享受教 育的幸福和完好。在本质的教课工作中,我们不免会遇到一些成绩 不好,又不恪守纪律的学生,说真话,这些学生很让老师头疼,有 时候像 “你还上吗?赶忙回家吧﹗ ”之类的气话也会用在这些学生身 上,书中有一段话让我感想颇深, “不要用成年人的是非看法来判断 学生,不要轻易使用道德的标尺来权衡学生。在教师的心目中,不 应当有坏学生,只可能居心理不健康的学生。因为,假如你厌烦你 的学生,那么你的教育还没有开始,本质上就已经结束。 ”“作为管理者,我们往常最关注的是拟订各样 ‘规定 ’和严格贯彻这些 ‘规定 ’, 却经常忽视了应当如何把这些 ‘规定 ’转变为学生的自觉行为,从而形 成习惯。 ”。想一想我们平常的管理,在我们的制度中多半都是 “不准 ”、“严禁 ”之类的话语,关于违犯规定的学生,我们也多半是对他们进 行严格的责备与惩戒,有时甚至是 不问是非曲直,应当说我们

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