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- 2021-07-19 发布于天津
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轧钢厂员工行为规范员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则它带有明显的导向性和约束性通过倡导和推行在员工中形成自觉意识起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果总则加强企业管理规范提高员工职业素养规范生产管理确保安全生产文明生产塑造和维护企业良好形象保障各项工作的正常进行特制定本规范一岗位规范岗前准备严格按照模式召开班前会明确生产作业现场当班生产任务及工作要求传达上级精神检查劳保穿戴规范进行安全宣誓班前会时要提前十分钟在指定场所排好队尤其注意开始之前不得讲话班前会时注意不要漏听指示
轧钢厂员工行为规范
员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则, 它带有
明显的导向性和约束性,通过倡导和推行,在员工中形成自觉意识,起到规范员 工的言行举止和工作习惯的效果。
总则:加强企业5s管理规范,提高员工职业素养,规范生产管理,确保安 全生产、文明生产,塑造和维护企业良好形象,保障各项工作的正常进行,特制 定本规范。
一、岗位规范
1、岗前准备
严格按照“ 5+7”模式召开班前会,明确生产作业现场、当班生产任务及工 作要求,传达上级精神、检查劳保穿戴规范,进行安全宣誓。
(1)班前会时要提前十分钟在指定场所排好队 ,尤其注意开始之前不得讲
话;
(2)班前会时注意不要
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