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第三章 教师薪酬与查核 一、教师工资查核标准 二、教师查核细则 三、教师查核方法与星级评定 四、通用业绩奖赏 五、市场专员月度任务及过程查核 六、助教月度任务及过程查核 七、派单兼职人员工资查核标准 八、查核主管评论表 A 九、查核主管评论表 B 十、每月结班班级查核数据 一、教师工资查核标准 岗位说明 : 1、受校长或许教学主管领导 , 直接面对课程的学员 、通过实施教学 , 使学员对课程产生兴趣并形成持续求学欲望, 最终成功达成该课程的学习并能持续在我校求学。 、应当具备的职业素质 、理解所授课程产品，认识其他课程产品 B、娴熟运用各样教学技巧 C、优异的职业习惯 岗位职责 : a、负责平时教学工作及教学产品推广 b、做好讲堂教学管理，并配合助教对班级进行管理 工作原则 : 1、恪守职业道德 , 不故弄玄虚 , 不得违犯学校的原则对学员做虚 假承诺 、不得用带有明显仇视的语言攻击竞争敌手或其余培训学校 3、重视团队协作，共同成功 工作时间： 教师员工排班如下： 每周 40 个小时为基本工作时间，教师带课和坐班时间分为以下几种种类。 A1类班 上午 1-5 A2类班 下午 1-5 B类班 135晚 C类班 246晚 D班 周六上午 +下午 E班 周日上午 +下午 F班 周六下午 +周日下午 周六上午 +周日上午 1、若教师的带课种类为 (A1 +B+C），则坐班时间为 ( 周