治安防范规章制度.docVIP

治安防范规章制度 治安防范规章制度 PAGE / NUMPAGES 治安防范规章制度 治安防备规章制度 【篇一：治安防备管理制度】 首钢迁钢公司治安防备管理制度 第一章 总则 第一条 为了增强迁钢公司内部的治安防备管理，有效预防恐惧、偷窃、哄抢、破坏等刑事案件的发生，保证国家、公司、个人财富的安全，为公司经营、生产、建设、管理创建优秀的治安环境，提升生产力，依据《中华人民共和国治安管理条例》等相关法律、法例，联合迁钢实质，拟订本管理制度。 第二条 迁钢公司治安捍卫工作，推行 “谁主管、谁负责 ”的原则，全面落实治安捍卫目标责任制，采纳就地取材，自主管理，踊跃防备， 保障安全的目标。 第三条 各单位依据分级管理的原则，增强内部治安防备管理，展开教育与检查，实时发现并除去治安隐患。 第四条 迁钢公司捍卫武装处和各单位主管的捍卫部门负责对本制度的履行状况进行监察、检查。 第二章 治安管理 第五条 新入厂员工（包含合同工、暂时工）由人事部门安排时间通知各单位捍卫部门进行法制和制度教育。 第六条 凡本单位员工（含合同工）、暂时工及本厂实习、 代培人员，一定恪守国家法律、法例和迁钢公司内部治安防备管理制度。 一、 禁止制造、私藏、携带凶器。 二、 禁止在厂区玩火猎枪、气枪等各样枪支。 三、禁止储存剧毒、炸药和放射性物件。 四、任何单位、个人、无论任何原因不经领导赞同、捍卫部门赞同，一律禁止擅自撬锁或破坏门窗等。 五、 禁止袒护犯人、不窝脏、销赃、禁止偷拿公、私财富及诈骗、侵犯别人物件。禁止调戏、欺侮妇女、谩骂、殴打别人。禁止结伙打斗打斗。 六、禁止无理取闹，搅乱生产、办公、生活次序和公共场所次序。 七、禁止破坏公物和个人物件。 八、禁止偷开灵活车辆，非司机禁止驾驶灵活车。 九、禁止损毁国家机关，单位内部尚在发奏效劳的公告、通知。 十、禁止私存、流传、 传看已经取消的反动、淫秽书刊、画册、图片、录像等。 十一、禁止利用各样方式、方法进行赌博。 十二、禁止私刻公章，假造证件、票证。 十三、禁止破坏 “公辅 ”设备。 十四、禁止成心破坏设备、工具等。 十五、禁止损毁厂容树木、花草。 十六、禁止以各样手段、名义欺骗公私财物。 十七、任何单位或个人禁止擅自在单位内过夜客人。 十八、发现门窗锁被撬或异样状况，禁止进入现场，要立刻向单位主管领导、保 卫部门报告，同时要保护好现场。 第三章 逐级治安防备责任制 第七条 分厂（处室）治安防备负责人责任制： 一、全面负责本单位的治安捍卫工作，做到把治安捍卫工作与本单位生产经营、建设同计划、同布署、同落实、同检查、同总结、同评选。 二、仔细贯彻履行国家的法律、法例及公司内部治安防备管理制度。三、负责对单位员工进行法制、制度教育和防盗、防破坏、防恐、防火教育，提升员工防备意识。 四、负责组织展开治安防备检查和重要活动，节日时期的大检查，发现隐患实时解决，对公安、捍卫部门提出的隐患，按要求落实整顿。 五、负责要点防备部位的复查鉴定，保证各级防备部位制度落实、举措落实、人员落实。 六、每个月召开一次治安工作例会，听取各作业区（科室）报告，研究布臵治安防备工作，掌握治安动向。 七、负责对各单位治安捍卫工作的落实与查核。 第八条 作业长（科长）治安防备责任制： 一、全面负责本单位的治安捍卫工作，做到把治安捍卫工作与本单位生产、经营、建设同计划、同布署、同落实、同检查、同总结、同评选。 二、仔细贯彻履行国家的法律、法例及公司内部治安防备管理制度。三、负责对单位员工进行法制教育和防盗、防破坏、防恐、防火教育，提升员工防备意识。 四、负责组织展开治安防备检查和重要活动、节日时期的大检查，发现隐患实时解决，对公安、捍卫部门提出的隐患，按要求落实整顿。 五、对三类人员成立帮教小组，做好转变工作。 六、本单位的工作间、库房、办公室、换衣室和工具箱等门、窗、锁、安全防备举措要做到坚固靠谱。 七、对罕有名贵物件、有色金属及易燃、易爆、刮刀等危险物件做到登记造册、责任落实到人。 八、对本单位上下班时期员工违纪犯法，负教育责任；对单位发生治安事件、案件等负管理责任。 九、对各种治安危险人员和精神病患者，负劝导、控制责任。 十、对打斗、斗欧纠葛等危害治安问题负教育、控制、 办理责任。 十一、每个月召开治安工作会议，总结安排治安防备工作。 第九条 班组长（站、所）治安防备责任制： 一、每周一对班组（站、所）人员进行一次法制、制度教育和防火、防盗、防破坏、防恐教育。 二、严格履行各项治安防备管理制度，落实防备举措，责任到人。三、检查本班组（站、所）治安防备工作，发现问题实时采纳有效举措并加以解决。 四、增强本班组（站、所）工作间、值班室、工具箱和换衣室、厂房等防备管理，达到制度到位、举措落实。 五、增强对罕有名贵金属、高档名贵物件、名贵工具及刮