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新晋升经理人集训营;项目说明;新晋经理人训练思路;项目的目标是什么？;关于新晋经理人的挑战的研究;我们将之归纳为TOP六项能力;具体而言，通过一段时间的集训，帮助新晋经理人实现以下转变;具体而言，通过一段时间的集训，帮助新晋经理人实现以下转变--CONTD;选择怎样的方法？;不同的训练方式拥有不同的目的和效果。要组合不同的学习活动，持续有效地影响学员;同时，考虑到不同的训练方式的效果差异;选定训练方法后，要将他们良好地融入到挑战、支持和评估三个环节中;综合以上考虑，我???确定了“新晋经理人训练营”训练方法;整个项目的核心内容;项目有什么效果？;基于360度反馈的能力提升评估：反馈评估--PDI--IDP--反馈评估;360度反馈样报;项目实施过程;;“新晋经理人训练营”项目的有效开展，需要学员、直接上级以及顾问三者间的明确定位与配合;项目目标达成程度，取决于学员、直接上级以及顾问的投入情况;典型学员收益;THE END;通过训前测评和专题解读，为学员提供个性化辅导;在线学习部分安排;课后训练：按照“四个一”，完成过程说明;;六种障碍
在“管人、管事、管组织”三个方面，新晋经理人最容易犯六种错误;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。21:14:0021:14:0021:147/15/2021 9:14:00 PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2121:14:0021:14Jul-2115-Jul-21
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:14:0021:14:0021:14Thursday, July 15, 2021
13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2121:14:0021:14:00July 15, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。15 七月 20219:14:00 下午21:14:007月-21
15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 219:14 下午7月-2121:14July 15, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 21:14:0021:14:0015 July 2021
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:14:00 下午9:14 下午21:14:007月-21
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