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工程劳务用工合同样本
工程劳务管理是在施工过程中进行工程管理的最
为重要的一个方面 , 工程劳务用工合同是怎样的呢 ? 以下是在小编为
大家整理的工程劳务用工合同范文,感谢您的欣赏。
工程劳务用工合同范文一
甲方:
乙方:
按照《中人民共和国劳动法》和《中人民共和国合同法》以及其他
相关法律法规,完善劳务用工制度,规范施工现场外用工管理,根据
《劳务管理办法》经甲乙双方友好协商,达成以下共识。
一、乙方的个人情况及要求。
2 、严禁使用以下人员:
(1) 高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。
(2) 童工及年龄达到 55 岁者。
(3) 无上岗证也未到劳务公司报道参加培训者。
二、工资标准及支付方式。
1 、工资计价方式:。
2 、 工 资 标 准 :
___________________________________________________________
。
1 / 29
3 、 支 付 时 间 及 方 式 :
_____________________________________________________。
4 、乙方承担个人所得税。
三、双方履行权利与义务。
甲方的责任:
1 、甲方有义务为乙方提供必要的劳务安全防护用品及规定的劳动卫
生条件及必要的生活条件。
2 、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工,不得使用暴力、威胁、非
法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。
3 、甲方按时发放工资,若确有困难,要向乙方解释清楚,并作出发
放工资的时间承诺。同时, 乙方应理解甲方的困难,给予甲方工作上
的支持。在甲方作出的承诺时间范围内,乙方不得到处游说滋事,更
不得有阻挠现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。
4 、发放工资时,由甲方制定工资表,乙方签字领取,以此为据,并
送劳务分公司备案。 乙方的责任:
1 、服从甲方上级各部门的管理,遵守公司及项目的各项规章制度。
2 、乙方必须服从甲方的日常工作管理, 保质保量完成甲方安排的工
作,乙方不得无故拒绝工作, 若乙方不能按照甲方规定的质量、 进度、
安全文明施工的要求进行施工, 甲方有权对乙方的违法、 违规违章行
为和超期完成工作任务等情况进行处罚:罚金从当月工资中扣除。
3 、乙方必须按照公司及项目的安全文明施工管理条例进行作业, 无
论在任何情况下, 不得进行任何违章、 违规指挥,不得从事任何违章、
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违规作业, 否则发生任何的安全责任事故乙方自行承担全部法律、 行
政、经济责任。 乙方必须遵照甲方安全文明施工管理条例及规定,凡
在施工现场以外发生的任何安全事故及民事纠纷, 甲方概不负责, 一
切由乙方自行承担,不得与甲方及其上级管理部门发生任何纠纷。
4 、乙方必须遵守国家的各项法律法规以及政府部门的治安管理条
例,不得与现场管理人员发生争执,更不得打骂、侮辱管理人员,否
则乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。
5 、乙方必须提供自己的身体状况证明、年龄等基本情况,若因乙方
隐瞒自己的真实情况所发生的安全责任事故, 其经济损失和法律责任
由乙方承担。
6 、甲方要求执行合同的文明施工要求, 按规定购置统一标志的服装、
安全帽、胸卡
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