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HR最全工具书(人力资源流程手册)98页 HR最全工具书(人力资源流程手册)98页 PAGE / NUMPAGES HR最全工具书(人力资源流程手册)98页 HR工具书 人力资源流程手册 本工具说明 作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的有关政策、制度、为了便于各样部门掌握和 理解，还应当把制度做成手册形式易于理解与操作的更为詊细文本，发给各个部门经理，指导他们在不 怜悯况下参照使用。比方：怎样办理人员入职，怎样调整薪水。本工具书就给出了一个很好的样本。 对于公司公司，总公司人事部，也有必需作出此类手册，对系统的人力资源部门工作，赐予明确的 规范和指导，本工具书也是一个很好的范本。 本工具书给出了两个人力资源手册范本。 目 录 一、人力资源管理手册（范本一） 第一章 手册的目的 第二章 人力资源部的工作职责 第三章 招聘工作 第四章 新员工入司工作流程 第五章 员工转正核查工作流程 第六章 员工内部调换工作流程 第七章 员工离任 第八章 劳动合同 第九章 薪水制度 第十章 考勤管理 第十一章 员工福利 第十二章 绩效管理 第十三章 奖赏制度 第十四章 违纪处罚 第十五章 培训与发展 第十六章 职业生涯发展 第十七章 人事档案管理 二、某大型外资公司人员优化流程（范本二） 招聘流程 入职流程 转正核查流程 内部调换流程 离任流程 三、人力资源年度工作计划示例 人力资源管理手