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IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】 甲类人员考核评分计算表表格修订版 甲 类人员考核评分计算表 被考核人： 岗位名称： 考核日期： 年 月至 月 定性指标 A1 % 上级 B % 同级 C % 下级 D % 考核得分 Y 指标权重 H% 指标综合得分 E 备注 评分值 X1 加权分 Y1 同级平均分X2 加权分 Y2 下级平均分X3 加权分 Y3 工作态度 计划能力 组织能力 培养下属能力 沟通协调能力 改善创新能力 发现问题解决问题能力 专业知识和技能 团队协作 ①小计 ①=∑E 100% 定量指标 A2 % 得分标准 目标值 完成值 完成率 考核得分 指标权重 指标综合得分F 备注 ②小计 ②=∑F 100% 效果指标A3 % 考核内容 满分 考核分 小计③ 备注 其他项目 依据 得分标准 得分 备注 ④奖励得分 ⑤惩罚扣分 ⑥最终考核分 ⑥=①*A1%+②*A2