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编委办思想教育报告 年，我办将继续按照“三个代表”重要思想和“两型社会”建设的要求，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展机构编制管理工作。 1、按照十七大、十七届二中全会和湘发〔〕18号文件要求，遵循精简效能、积极稳妥、依法依规、因地制宜的原则积极推进政府机构改革，探索职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，建设服务、法治、高效、廉洁和人民满意的政府。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能交叉，简化行政审批程序。 2、强化机构编制管理和监督。会同县纪委、人事等部门按照《机构编制监督检查工作暂行规定》认真做好全县机关事业单位人员编制审核和清理在编不在岗人员等工作，对各单位执行机构编制政策和规定的情况进行督查，对违反政策规定和纪律的行为按照《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》给予严肃处理。 3、加强调研，创新工作思路，实行机构编制动态管理。按照实施公务员法的要求，对编制实行分类管理，继续在全县推行机构编制实名制管理，完善事业单位编制的结构管理。严格按照中央编办发〔20〕46号《关于进一步做好地方党政机关消化超编人员工作的通知》和省编委湘编〔20〕6号《关于做好我省党政机关消化超编人员工作的通知》的要求，积极稳妥推进消化超编人员工作，严格执行消化超编人员方案，妥善消化超编人员。 4、加强机构编制体制机制建设创新。探索创新投融资管理体制机制，整合资源，加强临聘人员后续管理，探索政府雇员制管理机制，为“两型社会”建设提供人才支持和机制保障。 5、加强机构编制日常管理，切实履行机构编制管理职能，加强机构编制队伍建设，提高整体工作水平。内强素质，外树形象，更好地履行“编制是龙头”的职责。