工作反思报告.pdf

关于工作反思报告范文 要做好一份工作，就要好好的反思工作中出现的情况， 及时解决。下面是学习啦小编为大家整理的关于工作反思报 告范文，希望对大家有帮助。 关于工作反思报告范文篇一 安全是铁路运输永恒 的主题，必须坚持“安全第一”的思想不动摇， “7.23 ”列 车追尾事故的发生 , 暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然十 分突出，作为基层管理人员 , 我清醒的认识到安全生产的重 要性和长效性 , 为深刻吸取事故教训 , 全面强化和落实各项 安全措施，迅速扭转运输安全的被动局面，确保运输安全特 别是旅客列车的绝对安全。现就安全生产工作自我剖析如 下: 一、在安全意识方面 1 、在思想认识上， “安全第一”的意识树立不牢。虽然 具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意 识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头 脑，做到居安思危，警钟长鸣。 、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、 复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩， 但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，认为关键环 节控制好了，可以松口气，不能从安全工作的实际出发，随 时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高 度的敏感性和深入的洞察力。 二、在安全管理方面 1 、管理的针对性不强。生产布局调整后，尽快理顺管 理关系， 尽快完善管理制度， 尽快转变工作方式和思维方式， 虽然作了布置安排，但重点工作一多就转移了视线，车站、 各大班组、 班组三个管理层次职责不明晰， 安全控制力弱化， 新体制的优势受到限制。 、管理持久力不够。表现在安全管理紧一阵、松一阵， 现场管理还未进入规范有序状态，尤其是日常管理存在很大 的随意性和不稳定性，车间、班组在这一方面表现的尤为突 出。尤其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式，重点 工作落实不力，影响了工作的实效性。 三、在工作作风方面 1 、存在一定程度的好人主义。在安全考核上，虽然经 济上的考核力度较大， 发生问题批评教育多， 责任制追究少， 客观上存在着好人主义思想。 、抓落实的力度不够。没有做到盯住不落实的人，追查、 分析和处理每个在安全生产中的失职行为。没有狠抓不落实 的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，从而导致许 多工作在落实过程中变了味，出现力度衰减，甚至出现中间 梗塞，影响了管理的实效性。 四、对今后工作的打算及对策 1 、全员反思，深入查整。以“ xxx ”严重违章为镜子， 在全站范围开展“查领导、查管理、查设备、查职工作业” 为主要内容的安全大检查、大反思活动，认真传达学习刘部 长在全路运输安全电视电话会议上的讲话精神，努力扭转安 全生产的被动局面。 、强化安全意识。始终坚持“安全第一”的思想不动摇， 树立“细节决定成败”的理念，正确地处理好“生产必须安 全，安全促进生产”的辩证关系，尤其是抓好现场作业控制 等关键环节、关键处所的控制。 、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位 负责、专业负责制，全站干部职工要增强问题意识。 、强化安全基础，把落实“天窗修”制度和“红线”管 理制度作为保安全的根本制度抓好抓实，把建立新的管理机 制，充分发挥新体制优势和建立关键环节强力卡控措施作为 第一要务抓好抓实。 、加快规范新体制下运输安全管理。结合运输生产力布 局调整， 抓紧从规章制度、 运行机制、 检查监督等各个方面， 全面规范新体制下的安全管理，限期达到目标要求。要结合 这起事故，抓紧对非正常情况下的行车组织进行规范，尽快 解决非正常情况下行车组织不规范、不到位的突出问题。要 加强对结合部的规范管理，防止结合部