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简易版劳动标准实用合同书 简易版劳动标准实用合同书 PAGE / NUMPAGES 简易版劳动标准实用合同书 简单版劳动合同书 劳动合同 甲方：有限公司 地点： 乙方： 地点：以乙方身份证地点为准或 依照《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。 一、劳动合同限时： 自年月日起至年月日止；试用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同届满前 30 日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。 二、工作状况： 工作岗位为公司职员； 工作地点：广州或甲方指派的其他地点。 三、劳动酬金： 乙方正常工作时间基本薪水为，员工绩效奖励及其他待遇按公 司制度履行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间薪水。 如若涉及 加班薪水与补偿金等以正常工作时间薪水为基数计。 四、作息制度： 乙方按公司作息制度上下班，公司可依照需要调整工作时间，乙方应配合履行；甲方可依照工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批赞成，否则公司可不予确认。 五、社会保险与劳动保护： 甲乙双方依照法律法规规定履行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因以致无法办理，甲方不肩负责任。 六、劳动纪律： 乙方应当遵守公司拟定的各项规章制度和劳动纪律；公司有权 对员工履行制度状况进行检查督促、 核查和奖惩； 乙方因过错造成公 司损失，应予补偿，公司可按国家规定从薪水中抵扣。 七、保密和竞业限制： 乙方应当严格保守商业奥秘（客户资料与交易价格等）。乙方 在甲方工作期间不得为第三方工作。 若乙方违反本条款， 应支付最少 相当于乙方六个月薪水待遇的违约金给甲方。 若乙方另行签署 《保密 承诺书》的，相关责任以《保密承诺书》为准。 八、劳动合同清除： 、乙方严重违反公司制度，甲方可清除合同其实不支付补偿金。 、乙方清除劳动合同时，应依法提前通知甲方；否则，甲方可暂不予办理离职手续。 、无论因何种原因停止本合同， 乙方均应稳当办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方， 否则乙方赞成甲方暂不发放相关薪水待遇，不作克扣薪水办理。 九、其他状况： 、甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。 、乙方签署本合同时已阅读该等文件并愿意遵守。 、本合同所载地点为双方确认的联系地点， 若涉及信件来往以该地点为准，文件自寄出之日起五日内见效。 、本合同自双方签署之日见效，一式两份，并已各领取一份。 甲方（盖章）：有限公司乙方（签字）：日期：年月日日期： 年月日