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亚华宾佳乐乳业有限企业
领导岗位设置及说明
总经理 党委书记
营销副总 生产副总 行政副总
岗位
岗位名称
岗位
职责说明
序号
设置
1
总经理
1人
就企业的重要生产经营活动对企业董事会负责,主
持企业平常管理工作(制度、组织机构),并就企业
重要投资、经营方向和经营综合状况按期向董事会
报告:负责组织拟定和实行企业发展战略、投资方
案及年度经营计划。任免并核查企业副总经理及关
键部门负责人,审察并协调其工作。
2
营销副总
1人
负责营销中心平常管理,就企业营销活动对总经理
负责;组织实行市场营销战略和年度经营计划;考
核督查、分配营销企业部门领导。
3
生产副总
1人
主管企业生产、工程和品管部部门工作,并就企业
生产计划履行及相关职能部门协调对总经理负责,
合理组织生产过程和优化生产资源;核查、分配主
管部门负责人。
4
行政副总
1人
主管企业人事、计划、保安等行政部门工作;就公
司年度经营计划,人力资源计划的拟定和实行对总
经理负责,合理组织人力、物力、财力,协调部门
职能;核查、分配主管部门负责人。
5
党委书记
1人
对企业党务工作进行整体安排、草拟企业党委相关
文件,提出年度总结计划,工作安排,做好党的组
织工作,核查党群办主任和各党支部书记的工作,
做好亚华种业党委相关工作、传达相关精神。
亚华宾佳乐乳业有限企业
奶粉销售部岗位设置及说明
奶粉销售部部长
销售一部经理 销售二部经理 销售三部经理
销
配
办
办
送
售
事
事
车
计
处
处
队
划
主
主
队
员
任
任
长
周转仓保留员 配送司机 销售代表 销售代表 销售代表
岗位
岗位
序号
岗位名称
设备
1
奶粉销售部部
1人
长
职责说明
拟定营销中心奶粉销售战略及渠道战略,审察销售一部、销售二部和销售三部销售策略并报营销中心同意后履行;
负责营销中心奶粉市场据有率、增加率和流动财富控制;
履行营销中心奶粉销售利润目标及销售花费目标;
拟定营销中心奶粉特别销售政策,审察销售一部、销售二部和销售三部特别销售政策;
——参加拟定营销中心奶粉广告计划,作出详细花费估量;
2销售一部经理
1人
(长、株、潭)
3 销售二部经理 1人
(省内陆级市
场)
——参加拟定营销中心奶粉促销计划,作出详细花费估量,支持销售一部、销售二部和销售三部促销计划及履行;
协调营销中心奶粉销售业务、查处跨地区销售状况并督查其余政策的实行;
组织营销中心奶粉销售经验的沟通;
负责销售一部的平常管理,工作安排,人员调换,任务、指标的分解下达工作。
负责制定销售一部管理制度。
负责制定销售一部销售目标与计划并及时上报反响,及时对目标进行量化分解并贯彻履行。
做好通道服务与市场开辟工作。
及时正确采市集场信息,行业信息,竞争对手的信息,建立与保护信息系统。
依据信息、数据资料的归集、解析与企业的
发展要求,及时作出正确的市场展望、营销决议及促销决议。
组织销售一部人员的培训、增强队伍的整体素质。
准时达成企业下达的营销指标与销售目标利润。
组织分管片区市场检查、市场保护、信息采集与传达工作。
参加奶粉新产品开发流程,反响市场需求。负责销售二部的平常管理,工作安排,人员调换,任务、指标的分解下达工作。
负责制定销售二部管理制度。
负责制定销售二部销售目标与计划并及时上报反响,及时对目标进行量化分解并贯彻履行。
做好通道服务与市场开辟工作。
及时正确采市集场信息,行业信息,竞争对手的信息,建立与保护信息系统。
依据信息、数据资料的归集、解析与企业的
发展要求,及时作出正确的市场展望、营销决议及促销决议。
组织销售二部人员的培训、增强队伍的整体素质。
保证准时达成企业下达的营销指标与销售目标利润。
组织分管片区市场检查、市场保护、信息收
销售三部经理(省外市场)
5 销售计划员
配送车队队长
销售二部做事处主任
8
集与传达工作。
参加奶粉新产品开发流程,反响市场需求。
负责销售三部的平常管理,工作安排,人员
1人
调换,任务、指标的分解下达工作。
负责制定销售三部管理制度。
负责制定销售三部销售目标与计划并及时
上报反响,及时对目标进行量化分解并贯彻
履行。
做好通道服务与市场开辟工作。
及时正确采市集场信息,行业信息,竞争对
手的信息,建立与保护信息系统。
依据信息、数据资料的归集、解析与企业的
发展要求,及时作出正确的市场展望
、营
销决议及促销决议。
组织销售三部人员的培训、增强队伍的整体
素质。
保证准时达成企业下达的营销指标与销售
目标利润。
参加奶粉新产品开发流程,反响市场需求。
负责奶粉销售部销售需求计划的制定。
1人
负责统计奶粉销售部各品种销售数据。
负责达成销售部部长安排的其余相关工作。
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