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面粉公司 2018 年工作总结
姓名: XXX 部 门: XX 部
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面粉公司 2018 年工作总结
金虎辞旧岁载歌载舞,玉兔迎新春前程似锦。转眼之间,我们走过团结奋进的 XX 年。回首过去的一年,全公司广大干部职工在上级的正确领导下,以科学发展观为统领,认真贯彻执行党的十八届五中、六中全会精神,坚持“质量第一、诚信为本”的工作理念,攻坚克难,真抓实干、顽强拼搏,发愤进取,争创省优质产品品牌,圆满完成了加工生产、市场供应等各项工作任务,各项工作取得了令人满意的成绩,现总结回顾如下。
XX 年工作回顾
一、审时度势,创新思路,明确指导思想
XX 年是我们公司积累经济实力,扩大小麦精深加工规模,不断拉长产业链条,向着更高目标奋进的一年。中国加入世贸以后,市场竞争 日趋激烈,根据严峻的市场竞争局势,我公司领导班子审时度势,运筹 帷幄,根据国家有关粮食加工的方针政策和上级工作安排,提出了符合 公司实际和时代发展需求的工作思路。 XX 年的指导思想是:以科学发展观理论和党的十八届四中、五中全会精神为指导,按照“三个代表” 重要思想要求, 努力转变工作作风, 求真务实,真抓实干,突出抓好“用人、用工、分配”三项制度改革以及粮食加工销售工作,强化企业的市 场竞争能力,不断扩大市场份额,为全面完成市局下达的各项目标任务 而努力奋斗。
二、围绕目标,科学经营,为公司发展奠定坚实基础
按照市局下达的全年工作责任目标的要求, XX 年,公司共实现粮油销售收入元,其中面粉销售收入元,利润元,各种税金元,特别在面 粉生产加工上创下 10 几年来最高产量记录,共计加工小麦万吨,面粉产量达到万吨,比去年同期增加吨,圆满完成了今年计划任务目标,同
时,其他经济技术指标也达到较好的水平, 出粉率实现 %,比去年提高 %, 吨粉电耗与去年持平,产品质量持续稳定,客户反映较好,投诉情况没
有发生。交纳职工“三金”元,干部职工培训人次。基层党建和精神文
明工作成效明显,干部职工素质不断提高,企务公开、计划生育、综合治理工作全部达标,党风廉政、信访处法、依法治企等工作稳步进行, 全年没有发生一起安全事故。公司经营形势稳健,干部职工情绪稳定, 两个文明建设取得了丰硕的成果。
三、效益为中心,全方位强化企业管理,促进企业跨越式发展
(一)抓质量,强技改,生产经营蒸蒸日上
在产品质量与计量工作上, 加强车间骨干技术理论的学习, 先后参加了德州、南通等面粉高峰洽谈会, 同时又组织到郑州工业大学去学习, 每次学习都有目标和目的,带着问题去,并做好记录,便于查阅,均去
得了应有的效果。在技术改造攻关、提高产品质量上,制粉车间投资 8
万元对麦间设备进行了改造,增加了原粮筛理面积,加大了吸风量,提
高了入磨净麦纯度,面粉灰分降低了 0.05个百分点,同时投资 6 万元, 制粉车间安装了两道暖风回收装置,车间内温度保持在 15 度左右,暖风回收利用对于提高面粉白度、 便于操作、缩短润麦时间都有明显效果,
并且大大改善了职工工作环境。在新设备新技术应用上,新上小袋包装机 1 台,粗粉打包机 1 台,小袋包装机的使用,大大提高了营养粉组合的灌装速度和粗粉计量精度。
(二)抓代存,强收购,解决农民卖粮难、存粮难的问题
作为当地规模最大的小麦加工龙头企业, 为解决农民卖粮难、 存粮难的问题,尽可能地满足农民的存粮要求,我们制粉公司从方便粮农、 保护粮农的经济利益出发,大力开展代农存粮业务,积极为粮农存粮创 造条件,提供方便。为保障充足的存粮库房,他们组织人员腾库并仓, 清仓消毒,检修电子衡,积极做好存粮前期的一切准备工作。存粮开始 后,该公司一方面严把入库小麦的质量,一方面积极创造条件,为存粮 农民提供系列快捷周到的服务,工作人员加班加点,随叫随到,不论早 晚,只要有运粮车辆,保证及时验包过磅,不让客户久等,有力地促进 了“代农存粮”工作的开展。同时,做好小麦收购工作。一是定价上, 用信息沟通平台,根据市场行情进行合理定价。二是质量上,针对农民 售粮观念变化、大部分小麦里掺有杂质的情况,采用过筛回杂,清除杂 质,有效提高了收购质量。
按照“顾客的需求和期望, 决定我们立即行动”的工作理念, 运输部门服务好外来客户,及时装车发货,严格做好成品抽样计量和原粮计 量。
(三)抓销售,强渠道,打造富世康制粉品牌 “保持粮食购销基本平衡,保持调控和稳定市场必须的商品粮库
存”,是市委、市政府每年分解我们粮食加工企业的一项重要目标任务。在做好政策性粮食加工购销业务的同时,我们积极参与市场竞争,与省 内
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