企业人力资源管理师4级4绩效管理.pptxVIP

第四章 绩效管理;自我简介;3;具体内容;第一节绩效管理系统的确立;一、绩效的性质和特??;一、绩效的性质和特点;二、绩效管理的基本概念;三、绩效管理系统与其他系统的关系;四、绩效管理系统设计的基本原则;五、绩效管理系统设计的四阶段法;六、绩效管理系统设计的五阶段法;七、设计绩效管理系统的8大基本问题;八、绩效管理系统的8大内容;九、绩效管理的功能;十、绩效管理制度的基本结构和要求;十一、人力资源部门的管理责任;第二节绩效考评的内容和方法;一、绩效考评的类型;二、绩效考评的内容;三、绩效考评的基本程序和步骤;四、员工绩效考评的方法;四、员工绩效考评的方法;四、员工绩效考评的方法;四、员工绩效考评的方法;四、员工绩效考评的方法;四、员工绩效考评的方法;五、绩效考评数据的处理;六、绩效考评的基本特点;七、考评数据的分析方法;八、绩效管理的总结;32;33;改错题;改错题参考答案;案例分析题;案例分析题参考答案;※ 古银华※ QQ邮箱 ※《各章补充知识》等资料请到“HR交流群”共享里下载 ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。17:59:4117:59:4117:597/15/2021 5:59:41 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2117:59:4117:59Jul-2115-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:59:4117:59:4117:59Thursday, July 15, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2117:59:4117:59:41July 15, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。15 七月 20215:59:41 下午17:59:417月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 215:59 下午7月-2117:59July 15, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 17:59:4117:59:4115 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:59:41 下午5:59 下午17:59:417月-21