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第三章 人力资源规划;人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统，人力资源规划是人力资源管理上的航标;开篇案例：手忙脚乱的人力资源经理;开篇案例：手忙脚乱的人力资源经理;开篇案例：手忙脚乱的人力资源经理;开篇案例：手忙脚乱的人力资源经理;开篇案例：手忙脚乱的人力资源经理;第一节 人力资源规划概述;一、人力资源规划的定义;概念要点如下：;怎样看待人力资源规划？;HRP要与企业战略相符;HRP要与企业发展阶段相适应;二、人力资源规划的作用;二、人力资源规划的作用;二、人力资源规划的作用;第二节 人力资源规划的内容;人力资源规划的两个层次;人力资源规划的层次和主要内容;一、影响人力资源需求的因素;二、影响人力资源供给的因素;三、员工队伍建设;三、员工队伍建设;四、人才的获得与培养渠道;第三节 人力资源规划的编制程序与方法;一、人力资源规划的编制程序;人力资源规划业务流程图;二、人力资源规划的编制方法;（一）人力资源需求预测方法;（一）人力资源需求预测方法;（一）人力资源需求预测方法;（一）人力资源需求预测方法;（一）人力资源需求预测方法;一元线性回归分析法;2、回归分析法 例题;2、回归分析法 例题;（二）人力资源供给预测方法;1、外部人力资源供给的预测方法;1、外部人力资源供给的预测方法;2、内部人力资源供给的预测方法;（1）过渡矩阵（马尔可夫分析法）;;（2）人力资源盘点法;（2）人力资源盘点法;（3）人力接续法;（3）人力接续法;（3）人力接续法;二、人力资源规划的编制方法;第四节 人力资源规划的管理决策与效果分析;人力资源供需的平衡; ;一、人力资源规划的管理决策;解决人员短缺的措施 ;一、人力资源规划的管理决策;解决人力资源过剩的一般策略 ;二、人力资源规划的效果分析;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。17:51:3917:51:3917:517/15/2021 5:51:39 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2117:51:3917:51Jul-2115-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:51:3917:51:3917:51Thursday, July 15, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2117:51:3917:51:39July 15, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。15 七月 20215:51:39 下午17:51:397月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 215:51 下午7月-2117:51July 15, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 17:51:3917:51:3915 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:51:39 下午5:51 下午17:51:397月-21