TTT企业培训师专业技能训练教程.pptxVIP

TTT企业培训师专业技能训练教程;关于本次课程的温馨提示;内容纲要;第一部分：课程导论;关于培训的两个价值维度;成年人的学习动机;成人学习的普遍心理特点;训练实施过程的互动关系-轮辐模型;;第二部分：学员的需求调查与分析;培训工作流程;培训需求的来源;需求调查的对象;需求调查的方法及其运用;对学员进行个性化分析;准确把握培训需要解决的问题;第三部分：课程设计与教材编写;课程设计的基础依据;以问题为线索确定课程设计思路;搭建一个清晰的逻辑框架;教材编写的基本步骤;训练素材的选择与剪裁;ＰＰＴ的作用;PPT制作的要素和要求;培训行为配置表的编制与应用;培训前的工具与场地准备;第四部分：现场呈现技能提升;现场呈现的四大关键任务;影响训练效果的因素;培训师的心理准备与心态调适;培训师的职业形象与举止风范;登台亮相的基本要求;;收结三十秒;内容演绎的成功法则;精彩演绎的六字要诀;专业表达的三大要素;以小见大-故事演绎技法;经验反思-案例分析的关键与要点;深度体验-游戏活动的组织与实施;;回应学员问题的基本原则;回应学员问题的基本步骤;回应学员问题的形式;主动掌控课堂现场的指引;非常态学员及其应对;课堂行为禁忌;课堂中，谨慎涉及以下内容;关注现场呈现效果;培训实施的原则;持续跟进的方法;第五部分：培训师的职业成长与发展;培训师成长的三个阶梯;社会阅历;职业化成长的要素;培训师的职业化