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- 2021-07-20 发布于上海
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关于加强镇村干部管理的决定
各村(居)党支部、村(居)委会、全体镇村干部:
今年是贯彻落实十七大精神、 库区扶贫开发工作收尾之年, 做好今年工作, 对于夯实基
础设施,搞好产业战略, 增加农民收入, 对于巩固基层政权、 构建和谐和社会和努力建设社
会主义新农村, 全面守成扶贫攻坚计划具有十分重要的意义。 要完成组织和人民赋予我们的
使命,就必须建设一支工作责任心强、乐于奉献、敢于吃苦、纪律严明、锐意进取的高素质
干部队伍。经镇党委、政府研究决定, 2008 年对镇村两级干部管理作出明文规定,必须遵
照执行。
一、成立干部管理考核领导小组
为加强干部考核管理,逗硬奖惩,调动工作积极性, 决定成立干部考核领导小组, 由党
委书记任组长, 分管组织副书记为常务副组长,镇长为副组长,其余党委委员为成员, 具体
组织和履行有关干部考核工作。
二、建立责任
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