行政后勤管理年终个人工作总结范文.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3千字
  • 约 9页
  • 2021-07-20 发布于天津
  • 举报

行政后勤管理年终个人工作总结范文.docx

PAGE PAGE 1 个人总结行政后勤管理年终个人工作总结范文 自2021年10月13日进场,从事行政后勤工作,对我来说是一份新的挑战,经过两个多月的摸索,我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位,对工作的理解每天都有所不同。现将工作状况总结如下:    一、工作总结  (一)外事管理 依据岗位职责乐观主动学习外事学问,提高业务水平和工作效率,通过多方沟通协调,最终捋顺了商务签证、工作签证及居住证的办理流程。与国内基地办共同明确了各自的职责范围,能更加有序高效的为后续进场人员办理相关外事手续。 (二)后勤管理 1.用电成本把握 (1)把握照明用电 ① 人员较少时,只开必要位置的灯具; ② 设专人,人员离开后,准时关闭电源,做到人走灯灭。 (2)削减办公设备用电 ① 复印机、电脑等办公电器用完后准时开启“节能”或“待机”模式。 ② 假如长时间不用电脑,责任人应准时关机,下班后,应关闭电脑全部连接电源。 ③ 打印机、空调等在下班时应准时关闭电源。 2.宿舍管控措施 (1)宿舍无人时,不允许有照明灯具及空调等打开现象。 (2)禁止宿舍使用大功率电器; (3)严格管理各宿舍卫生,为员工供应一个健康舒适的生活环境。 3.食堂管控措施 (1)认真把好食品卫生关,腐烂、变质、异味的食物一律不得上桌。 (2)每周更新下周菜谱,做到食品健康卫生,尽量使菜品多元化,让职工吃的放心舒心,杜绝铺张等现象的发生; (3)食堂选购员充分调查当地蔬菜市场,做到菜比多家,依据菜谱购买菜品,严格把握菜品价格; (4)依据项目成本预算和人力方案,制定员工就餐标准及成本核算把握; (5)制定食谱时应遵循“种类多样化、口味大众化、品质中档化”的原则,按项目部确定的伙食标准,严格把握费用成本,不超支,不节支。 (6)食堂应结合施工实际和气候、季节状况支配好一日三餐的食谱,原则上按周制定食谱,准时公布;力争做到品种多样、荤素搭配、口感上乘、养分丰富。 (7)食堂操作间应严格把握非操作人员进入,禁止除炊事人员外的员工在操作间洗碗、洗手、翻检食物或自行取食。 4.用水成本把握 (1)节省用水。水龙头用完后顺手关闭,避开“长流水”,常常检查供水设备,避开漏水; (2)将水、电管控纳入日常巡逻、检查的一部份。假如发觉水笼头、水管有漏水或渗水现象,准时修理处理。 (三)办公用品成本把握 1.公司内部推行无纸化办公,利用电子邮箱传输文件,削减文件打印。 2.全部文件直接在电脑上起草、拷贝、审读、修改,最终一次性打印成稿。 3.在确保平安、保密的前提下,复印纸要双面使用。 4.保证复印机、打印机、传真机等设备良好率,避开使用不当而引起的损耗。 5.制定《办公用品管理规定》,使各部门更为规范的把握和合理使用办公用品,对于笔、胶水、涂改液、油笔、剪刀、计算器等办公用品再次领用时必需以旧换新;笔记本、文件袋、文件夹、文件栏、回形针等领用时必需实行实名制领用。 6.建立办公用品发放记录。 7.各部门购买或配备办公设备需填制《材料方案单》进行审批后再进行配备; 8.电话使用成本把握 ① 依据项目部相关规定,按岗位制定话费标准,并充分考虑业务繁忙的员工话费标准,每月超额状况由个人担当。 ② 每月对员工话费进行统一充值,保证现场沟通工作的正常进行。 (四)人工成本把握 1.聘请当地雇员,严格把握薪资水平,执行并落实考勤制度,以确保员工精神良好,工作饱满。 2.完善并严格执行考核机制。未经部门负责人批准的请假条一律无效,如需请假必需提前到申请,否则一律依据矿工处理,如有特殊状况必需事后补假,否则依据矿工处理。行政部将每天进行核查,做到查无遗漏,执行必果。 二、工作中的不足    1.工作中没有做好统筹支配,常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。  2.缺乏工作阅历,对于突发大事的处理方法不多。   3.由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能完成得最好,但由于力气有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。对项目部各部门有些工作了解得不够深化,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。  4.行政部自

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档