有效的人力资源管理战略与规划.pptVIP

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有效的人力资源管理战略 ——人力资源管理创造竞争优势;知识产权声明;有效的人力资源管理战略;人力资源管理体系的目标;人力资源管理——竞争优势来源;人力资源管理战略层次;战略性人力资源管理的关键因素;人力资源管理战略的实施;企业经营战略与人力资源管理;经营战略和人力资源战略的分类法;经营战略和人力资源战略的分类法;经营战略与人力资源战略的关系;人员先于战略;人力资源管理战略与组织结构;人力资源管理战略与公司文化;以人为本的组织发展方法;文化变革;人力资源规划;人力资???配置的原则;促进增长——企业增长的三个层面; 按层面进行人才管理;第一层面的经营者;第二层面的业务建立者;第三层面的富有远见者;调配正确的能人组合;制订增长规则;业绩管理;第一层面评绩表;第二层面评绩表;第三层面评绩表;区分不同层面的评绩表;按层面进行管理的结论;激励公司——建立动力源;关键人才的管理;如何留住关键人才;关键岗位的任职调查;优秀后备人才培养流程;优秀后备人才培养系统的价值定位;人力资源指数分析法:战略工具;组织结构 人际关系 组织环境 参与管理 基层管理 中高层管理 用人机制 职工精神与期望;Thanks!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。***** 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立,天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶,一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。****

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