学习情境9_员工工资管理.pptxVIP

学习情境9 员工工资管理;2;目 录;9.1 任务情境;知识目标和能力目标;9.2 任务分析;9.3 制作产品说明书; 便于操作和查看，把与工资统计有关的数据归类存储，在一个工作簿“企业员工工资管理.xlsx”中建立“员工工资统计表”、“工资调整表”、“考勤统计表”和“销售提成表”、“社会保险缴存表”五个工作表。操作如下： 1．新建工作簿，保存为“企业员工工资管理.xlsx”。 2．对Sheet1重命名为“员工工资统计表”， 3．对Sheet2重命名为“工资调整表”， 4．对Sheet3重命名为“社会保险缴存表”。 5．插入工作表Sheet4并重命名为“考勤统计表”， 6．插入工作表Sheet5并重命名为“销售提成表”。;9.3 制作产品说明书;10;11;12;13;14;15;9.3 制作产品说明书;17;18;19;20;21;9.3 制作产品说明书;23;24;25;26;27;9.3 制作产品说明书;29;30;31;32;33;34;35;36;9.3 制作产品说明书;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49; 为规范小区物业管理收费情况，请设计如图所示的小区物业管理收费表，并进行计算第二季度应该收取的每个业主的物业管理费，水电费及总的收费。;要求如下： 设计表格。 计算每个业主的物业管理费、水费、电费及费用合计。 计算所有业主的物业管理费合计、水费合计、电费合计及收费合计。 格式化表格。;52;对员工的在职培训可以提高员工的业务能力，增强企业在市场中的竞争力。为了了解员工的培训效果，往往进行培训测试，请打开“在职培训成绩表”，统计与计算员工的在职培训成绩。 要求： 计算每个员工在职培训成绩的平均分，总分和排名。 求总分最高分， 求总分最低分 统计考试总人数;54; 工资条是发放工资时使用的一项清单，通常在发放工资时也将工资条发放到员工手中。由“企业员工工资管理.xlsx”中的工作表“员工工资统计表”制作出员工的工资条。 要求如下： 制作员工的工资条。 打印员工的工资条。 ;56; 调研一家你身边的企业，了解其工资发放规定和办法，假设让你负责这家企业每个月的员工工资统计与计算，请你根据公司的实际情况规划和设计员工工资管理表格并统计计算，制作和打印员工的工资条。 ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃???盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。21:22:3921:22:3921:2212/28/2020 9:22:39 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2021:22:3921:22Dec-2028-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:22:3921:22:3921:22Monday, December 28, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2021:22:3921:22:39December 28, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。28 十二月 20209:22:39 下午21:22:3912月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 209:22 下午12月-2021:22December 28, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/28 21:22:3921:22:3928 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:22:39 下午9:22 下午21:22:3912月-20