2021年人文素质教育知识题库.docVIP

关于学习《人文教诲丛书》（一）及知识题库告知 各总支、支部、矿属各单位： 印发学习《人文教诲丛书》（一）是矿职工人文素质教诲工作构成某些，丛书已于日前编印完毕并下发至各区队、各科室。现将丛书（一）及题库电子版内容上传，请各单位运用职工学习时间，通过阅读丛书、下载题库，组织职工对人文素质教诲内容学习和测试。 各单位要自行统筹安排《人文教诲丛书》（一）学习辅导工作，党办、宣传、职教等部门要抓好寻常检查考核。12月份，职教中心牵头，从题库中抽取试题，以试卷形式对各单位职工学习状况进行测验考核。职工考试成果与各单位党建精细化管理考核、党政负责人考核、职工个人工资挂钩。 附：1、人文素质教诲丛书（一） 2、人文素质教诲知识题库 9月 人文素质教诲知识题库 （200题） 一、填空 1、公司人力资源管理重要工作内容是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 答案：选人 育人 用人 留人 2、全面质量管理特点是（ ）是全面，质量管理范畴是全面，（ ）人员是全面，管理质量办法是全面。 答案：管理对象 参加质量管理 3、公司管理组织职能，从抽象概念看，就是把总任务分解成一种个（ ），然后再把它们合并成单位和部门，同步把权力分别授予每个单位或部门（ ）。 答案：详细任务 管理人员 4、权责一致即在明确责任同步，授予完毕该项任务人以相应（ ），做到有职有权。 答案：权力 5、全面质量管理是指公司（ ）及关于部门同心合力，综合运用管理技术、专业技术和科学办法，经济地开发、研制、生产和销售顾客满意产品管理活动。 答案：全体职工 6、贯彻实行GB/T19000-ISO9000族原则，开展质量认证，是贯彻“以质取胜”（ ）重大办法。 答案：经济发展战略方针 7、一矿全面预算管理是针对影响生产（ ）、（ ）、（ ）、修理费、租赁费、资金管理、资本运作、其他费用等成本要素，通过编制年度预算，细化分解，月度跟踪考核，对影响成本核心点进行分析与改进，使成本控制在预算范畴内，杜绝无预算项目工程发生一种综合性（ ）。 答案：材料 工资 水电费 管理系统 8、安全生产是安全与生产统一，安全增进（ ），生产必要（ ）。 答案：生产 安全 9、安全生产责任制是公司基本制度，对公司各级领导和各类人员明确规定在安全生产中应负（ ），是公司中最基本一项（ ）制度，是安全管理制度核心。 答案：责任 安全 10、三违”，是指违章指挥、（? ）、违背劳动纪律。 答案：违章作业 11、安全标志作用是保障人身和设施安全（ ?）。 答案：重要办法 12、安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，是用来表达特定安全信息标记，分为（ ）标志、（ ）标志、（ ）标志和（ ）标志四类。 答案：禁止 警告 指令 提示 13、煤矿职工在作业过程中，须爱护关于设备、设施，须按规定佩带和对的使用（ ）。 答案：安全防护用品 14、煤矿井下作业人员必要通过全员培训，实行持证上岗，持证率必要达到（ ）%，未获得资格证书不准（ ）。 答案：100 上岗作业 15、生产经营单位重要负责人、安全生产管理人员安全资格证有效期为（ ）年，每（ ）年复审一次，复审时间不得少于24学时。 答案：3 一 16、特种作业操作资格证有效期为（ ）年，每（ ）年复审一次，复审时间不得少于36学时。 答案：6 3 17、普通工种人员安全资格证有效期为（ ）年，每（ ）年复审一次，复审培训时间不少于20学时。 答案：3 一 18、三违”，是指违章指挥、（? ）、违背劳动纪律。 答案：违章作业 19、“三违”责任者分为（ ） “三违”、（ ） “三违”、（ ） “三违”和（ ）“三违”四类。 答案：普通 较严重 严重 特别严重 20、对于使用电气设施，如发现绝缘破损、老化不堪、超负荷以及不符合防火防爆规定期，应（ ）。 答案：停止使用 21、煤矿是高危行业，入井前要（ ）、睡好、（ ），千万不能喝酒，以保持充沛精力。 答案：吃好 休息好 22、入井前要随身佩戴矿灯、安全帽，携带（ ），配备不齐或设备不完好不能入井工作。 答案：自救器 23、井下乘坐“猴车”( )时，不触摸绳轮，做到（ ）。 答案：无级绳绞车 稳上稳下 24、通过风门时，要及时随手关好，不能将两道风门同步打开，以免导致（ ）。 答案：风流短路 25、井